凤凰科技讯 北京时间5月11日消息，雅虎激进股东、对冲基金Third Point公开要求雅虎董事会解雇CEO斯科特•汤普森（Scott Thompson）的事件又有了最新进展。据《华尔街日报》旗下博客网站allthingsd报道，雅虎最大的长期投资者之一Capital Research and Management（下简称Capital）或将支持Third Point的立场，要求解雇因“学历造假”风波而争议不断的雅虎CEO汤普森。
另据《华尔街日报》专栏作者卡拉•史维谢(Kara Swisher)对雅虎数十位员工的调查，以及对该公司内部电子论坛的监督，雅虎公司内部反对汤布森的呼声占据主流。
据悉，Capital 通过两支不同的基金，即Capital Research Global Investors和Capital World Investors funds，持有雅虎超过10的股权。
“拥有一个身上背负学历造假阴影的CEO，对于雅虎向前发展来说确实是一个大问题。”一熟悉此事件的消息人士说，“很难假装说，OK，这并不是一个问题。”
Capital握重大话语权： 辞退杨致远事件中起关键作用
消息人士说，雅虎的这家最大的长期投资者虽然目前不大可能就是否支持解雇汤普森一事公开站队。但是，Capital 已经就该事件向雅虎董事会一个重量级成员表达了严重关切。
Capital 的表态，对汤普森来说可谓是雪上加霜。Capital 的两家基金持有雅虎10%的股权，再加上Third Point所持有的5.8%的股份，两家大股东共占据雅虎超过15%的份额。而且Capita在雅虎董事会享有较高话语权，在2008年雅虎解雇创始人杨致远时，Capita经理高迪•克劳佛(Gordy Crawford)发挥了关键作用。
5月8日，雅虎董事会组建了一个专门调查汤普森的学历背景得特别委员会，以查明这个虚构的计算机科学学士学位是如何被列入汤普森的教育履历，并进而添加进雅虎向美国证券委员会提交的文档的。
汤普森于2012年1月担任雅虎CEO，之前他在ebay旗下的PayPal部门任总裁。eBay首席执行官约翰•多纳霍(John Donahoe) 8日表示力挺汤普森。当天出席在日本东京举办的一场会议上多纳霍向记者表示，他希望汤普森尽快“挺过这一难关”，并称他是“汤普森的最大粉丝”。多纳霍说，汤普森在eBay期间，该公司向SEC提交的文件都是准确的。
“计算机学位系猎头公司虚构自己不知情”
昨日，汤普森在一场会议中向公司员工解释称，“学历造假”并非他个人引起，而是由此前（2004年）一家猎头公司的低水平职员的失误、以及后来雅虎人事部门工作人员疏忽造成。
但是，有分析人士提出疑问，这么多年，汤普森的错误教育背景信息一直挂在eBay的官网上，他为什么从来没有发现这一错误呢？而在今年1月份，他又为何将不准确的简历提交给他的新雇主雅虎的？
事情更糟糕的是，在2009年接受一家电台的采访时，汤普森明显没有否认自己获得过计算机科学学士学位。汤普森解释说，在被聘用的过程中，自己并未亲自向雇主提交简历。
“真的很难相信，这么高级别的一个管理人员竟然犯下如此的错误。他有太多的机会去修改这一不实的信息，但他没有那么做。”消息人士说，“如果他确实压根就不知道这一明显的错误，这才是真正的大问题。”
谈及为何没在电台节目中更正主持人Moira Gunn的错误，汤普森说，他不想显得太粗鲁。但是在昨天的一则视频采访中Moira Gunn说，她和汤普森较多地谈到他的计算机科学学士学位，“我们的谈话传递出一个明显的信息，他确实获得过计算机科学学士学位。”
调查显示：公司员工反对汤普森呼声占据主流
卡拉•史维谢评价说，严肃地讲，如果汤普森缺乏对此承担责任的意愿，虽然这个错误不是他主观引起的，但这也这确实令人感到震惊。因为，令人不解的是，为什么eBay在向SEC提交文档时就能奇迹般地修正了这一错误了呢？汤普森却一直声称自己从未发现这个差错，这何以使众人信服。
卡拉•史维谢说，作为一个如此高位的管理者，一个互联网巨头的CEO，汤普森在向雇主尤其是向SEC提交简历时竟没有认真审查简历上的信息，这未免太假了。
消息人士说，雅虎董事会已经开始对汤普森的信誉表达出担忧。但是，至今尚未公开声明是否在“学历造假”事件上支持汤普森。雅虎董事会更担忧地是公司的员工就此事件的反应，他们担忧员工将为汤普森的错误感到困扰，不再像之前那样认真对待这位CEO。
虽然有部分员工表示力挺汤普森，但是据卡拉•史维谢对雅虎数十个员工的调查以及对雅虎内部电子公告牌的监督，反对汤普森的呼声占据主流。（编译/马宁）
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