在seo界混，大家都明白seo就是做搜索引擎排名技术。要达到排名的目的就是去优化关键词，但是有多少人真正明白优化关键词这个含义呢? 小林为大家讲述自己的经历和个人的见解：

　　首先：一个真正成功的seoer必须是网站的决策者，而不是每天发发文章、做做外链。他们更多的时间是在研究：对公司有价值的关键词，长尾词，还有分析网站数据和用户体验度，转化率。 如果你认为seo就是发发文章，做做外链那么你永远只能在低端的seo圈里成长，永远见不到阳光。

　　如果您去一家企业上班：企业的网站标题和描述明显有问题，老板让你去优化那个词您就去做那个词，而不去分析关键词的指数和竞争度。 就算您把词语优化到第1，不能证明您的技术有多强。 老板看不到利益是不可能为您加工资的，所以你也拿不到高薪。

　　既然我们学习了seo，那么我们就必须要把标题和描述的重要性和老板讲述清楚，因为标题关键词选择的好坏直接影响网站的定向流量，而描述的好坏直接影响用户体验、描述写的好(也许你的网站排名第3，都比排名第1的流量高)。 如果您盲目听从老板给你说的关键词去优化，就为完成老板的任务那是seoer最可悲的事情了。 因为老板为什么要请seoer，因为他们不懂。而专业的你切听从一个不熟悉行业的人来指挥，那么首先方向就错误。 俗话说：一步错，步步错。

　　小林认为：seo最重要的部分就是网站标题的书写和网站描述的规范，因为一个是网站的方向，一个是网站给顾客的第一映像。 只有给网站定位好方向以后，这个网站的价值才不可限量。

　　而只有筛选好网站标题关键词以后，我们才能进行到优化关键词这一步。而不是别人说让你做什么词语您就做什么词，您可以根据你专业的分析数据去说服您老板，我相信一个称职的老板或者经理是会听从专业人士的优化建议的。

　　为什么有些seoer月薪万元，那是因为他们能公司创造了价值。而您只是为了老板制定的关键词去做seo优化，词语优化到第一又能如何? 最多算你完成任务，但是您想获得高薪，那么就必须用自己的思维和知识去给公司创造价值。 只有你给公司带来了实际利益，你不想涨工资都难。 一个公司想取得发展：那么就必须销售出更多的产品或者服务，我们做seo就是为了去找到定向的客户去销售出产品，只有销售出产品才能体现您的seo价值，而不是单纯的优化关键词。

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