企业网络营销主管的性格要求分析

一个企业，在进军网络营销这一领域前，首先的重中之重是人才队伍的建设。

那么，怎么样才能建立起一支结构合理，配伍得当的人才队伍呢？

本人认为，一支优秀的团队，首先是要有一个优秀的团队长，也叫领导。那么对这位领导应该有什么样的要求呢？

先不急，相信大家都听过一个说法：一只老虎带领的羊群可以战胜一只羊带领的虎群。我们不妨称这个理论为头领理论理领头羊理论。

由此可见，这是一个哲学问题。而企业在选择网络营销主管的时候呢，往往只注重其经验，毕竟，老资历可以说是我们潜意识里的东西。

所以，企业在选择网络营销主管的时候应注重其性格特点，毕竟一将有一将之几格。不管是在战争上还是在商场上，以弱胜强的例子俯拾皆是。

在任何时候做任何事，心，一颗强大的心，才是最重要的。

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