网传，“每个优秀企业家背后，都有一个她，正如孙亚芳之于任正非、马雪征之于柳传志、杜红之于曹国伟、刘伟之于史玉柱。马云的她是彭蕾。”
近日，马云宣称20 13年5月份将退居二线后，接任者是谁，引发无数猜疑。业界不少人士认为，彭蕾接任阿里C E O，基本已无悬念。
现居高位的企业女高管们，如何成助手成为老板最贴心的得力干将?我们尝试从合作契合指数、赏识原因、决策正确程度等方面，来看看公司社会中的现代管理制度与管理现状。
主角：马云 她：彭蕾事件回放：
谁能接替马云，接任阿里巴巴CEO?这是IT圈最热门的猜想。
彭蕾是目前呼声最高的接棒者——— 在阿里巴巴集团内部，掌管集团事务、行政、市场及人力资源等核心部门的她影响力仅次于马云，是无可争议的“女二号”，她是马云战略决策最坚决的执行者，也是阿里巴巴文化建设的操盘及维护者。
1999年加盟阿里巴巴的彭蕾是阿里资深高管中唯一的“十八罗汉”(18名创始人之一)，和马云的经历相似，加入阿里巴巴之前，彭蕾做过5年的大学老师。有意思的是，她当初对马云说的创立一家中国人的伟大企业“既茫然也没太大兴趣”，她只是比较享受和一群人兴致勃勃地做一件事情的过程。
如果说，马云和其他的总裁像是率兵打仗的“将军”，彭蕾则像个“守护者”———“我看护着这一群人以及凝聚他们的那种力量”。
这个当初跟着马云一起看应聘简历的大学老师，经过10多年的磨炼，如今掌管着集团事务、行政、市场及人力资源等部门。在阿里巴巴的高速成长过程中，彭蕾肩负着集团架构持续发展以及保存集团价值文化的重任。2010年是整个阿里巴巴集团开展协同发展的第一年。马云让彭蕾担任支付宝CEO，一个重要的目的就是加强子公司间的资源互通。
2年多后，彭蕾将支付宝打造成国内最大的第三方支付平台，市场占有率超过50%。
彭蕾对自己个性的解析是，“有些时候好恶感太强烈”、“特别爱憎分明”。直率的性格使她在阿里巴巴高管团队中经常充当“炮手”角色。彭蕾直言，对马云，有些事情她也会不爽，“但我能够依然对他保持最初的尊敬和佩服。我知道他身上也有他的弱点，但是对于他的格局观和他的悟性，还有一些判断，还有一些他身上的魅力，还是令我很欣赏，发自内心的。”
马云是个武侠迷，在阿里巴巴中又名“风清扬”。风清扬是《笑傲江湖》中一代宗师，擅长“独孤九剑”，但最终看穿世间名利，逍遥隐世。马云“禅让”举动，多少也有淡出前台的意味。而彭蕾更像是《书剑恩仇录》中的霍青桐，武艺高强，洞悉人性，能够调兵遣将，指挥大局。
赏识原因：马云战略决策最坚决的执行者，阿里巴巴文化建设的操盘及维护者，刚柔并济
契合指数：★★★★
主角：任正非 她：孙亚芳事件回放：
谁是全球最有权力的商界女性?看看2012年《财富》杂志“全球最具影响力的50位商界女性”排行榜吧——— 华为董事长孙亚芳排名第18位，蝉联中国排名最高的商界女性，其后是格力董事长董明珠、海尔集团总裁杨绵绵等人。
董事长孙亚芳的神秘程度并不亚于创始人任正非。时至今日，孙亚芳在网络上流传的图片仍不超过10张。虽不是华为创始人，但“华为女皇”、“至尊红颜”、华为的“国务卿”、“任正非接班人”等称谓，却非孙亚芳莫属。1999年，在进入华为7年之后，孙亚芳凭借其在华为市场营销体系和人力资源体系上的卓越建树，被任正非提议升任为公司董事长、法人代表。孙负责外部协调，直接主管公司至关重要的市场和人力资源部门，任正非自己则专心做内部管理。在宣布孙亚芳任董事长时，任正非直言——— 孙亚芳的最大功绩是建立了华为的市场营销体系。从此，华为形成“左非右芳”的核心领导层格局。
在此之前，孙亚芳早已凭借其实力令这个男性称霸的华为世界折服。1995年的中国电信设备市场，风云变幻，电信部门的设备采购转向招投标方式，擅长于“打游击”的华为被迫转型“正规军”。1996年，时任华为市场部主管的孙亚芳带领市场部所有正职递交辞职报告，重新竞争上岗，引发了华为历史上这第一次大规模人事改革，强行推动华为的市场策略完成从“公关型”向“管理型”的过渡。
1997年，“前线总指挥”孙亚芳通过引进IBM IPD(集成产品开发)和ICS(集成供应链管理)启动了华为业务流程的大变革，让华为的“成长基因”从最前端的市场销售向后端产品开发和供应链成功延伸。尤其近十年来，华为累计投入1200亿人民币用于研发;2012年研发投入299亿人民币，占其销售收入的13%以上。
如果说，任正非是华为“狼性”文化的代表人，培养出一批永远处于饥饿状态的“饿狼”;温文尔雅的孙亚芳，则不动声色地管控着这群“饿狼”暴躁的脾性，出现在华为每一个生死攸关之际，使其得以凤凰涅槃。
孙亚芳1992年进入华为，至今以超过20年时间。而“左非右芳”的组合之下，华为一跃成为全球第二大通讯设备制造商，今年更直逼行业大佬爱立信，很可能夺下设备商“一哥”位置。
赏识原因：极强的沟通能力，独特的处事技巧，深远的战略眼光
契合指数：★★★★★
主角：黄宏生 她：林卫平事件回放：
所谓夫唱妇随，黄宏生与妻子林卫平，无疑是这句古语的典范。
“林卫平”的出现，总是伴随在黄宏生之后。而黄宏生无论是身陷囹圄，还是重获自由后恢复往日荣光，作为妻子的林卫平也一直伴其左右，不离不弃。
2012年的最后几天，创维数码发出公告称，执行董事之一、创始人黄宏生之妻林卫平将于2013年4月1日起接任职业经理人张学斌的董事会主席一职。一时之间，黄氏家族重掌创维权柄的说法不绝于耳——— 林卫平的背后无疑是黄宏生。作为黄宏生的妻子，也是黄宏生最忠诚的伙伴，林卫平没有理由不支持黄宏生加速实现其创维千亿梦想。
目前，黄宏生与林卫平两人共持有创维数码股份36.84%股权，为创维第一大股东，在创维有着绝对的话语权。实际上，从华南理工大学开始，林卫平的人生轨迹就几乎再也没有离开过“黄宏生”这三个字。与黄宏生一样，林卫平毕业于华南理工大学，获电子工程学士学位。加盟创维前，林卫平曾任原信息产业部研究所工程师，而黄宏生在华南电子进出口公司当助理工程师。
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本文标题：每个优秀企业家背后的“她管理”
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