北京时间8月27日消息，据国外媒体报道，LinkedIn管理层认为公司的整套的招聘解决方案会对美国市场产生良好的带动作用，并预计会增长1100%。

　　现在招聘解决方案已经成为了LinkedIn最大业务，在第二季度已经为LinkedIn公司创收1亿2060万美元，占到了公司第二季度总收入的53%，而且该业务实现了107%的同比增长。

　　投资公司Capstone分析师洛里·马赫尔本月初与LinkedIn公司管理层举行了会议，他在今天发表的一份报告中透露，LinkedIn管理层相信招聘解决方案业务在美国市场仍有相当广阔的前景，而保障该业务增长的则是LinkedIn的数据分析资源。

　　马赫尔的报告透露，LinkedIn管理层已经认为：该公司招聘解决方案业务在美国市场中的客户数量可以升至当前的3倍；与此同时，LinkedIn管理层估算，现有客户只将约10%的招聘预算花在了LinkedIn上，这一比例将在未来增长到50%。

　　照此计算，LinkedIn的招聘解决方案业务将有望实现1100%的增长。

　　马赫尔的报告指出，LinkedIn将通过利用数据的价值来实现这种增长。LinkedIn目前正在公司内部测试一个用于分析员工背景及来源/去向的数据产品。马赫尔指出，这一工具显示了LinkedIn所独有的大量数据的潜力，此类分析工具在未来将迎来巨大的需求。但是，要实现管理层所预计的增长，LinkedIn仍有很多工作要做。

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本文标题：LinkedIn预计“招聘解决方案”业务增长11倍

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