8月27日消息，据国外媒体报道，投资公司Capstone分析师透露，LinkedIn管理层预计，该公司“招聘解决方案”(Hiring Solutions)业务在美国市场有望实现1100%的增长。

　　招聘解决方案业务目前是LinkedIn目前最大的业务，2012年第二季度，该业务实现了107%的同比增长，为LinkedIn带来了1.216亿美元的营收，占其总营收的53%。

　　投资公司Capstone分析师洛里·马赫尔(Rory Maher)本月初与LinkedIn公司管理层举行了会议，他在今天发表的一份报告中透露，LinkedIn管理层相信招聘解决方案业务在美国市场仍有相当广阔的前景，而保障该业务增长的则是LinkedIn的数据分析资源。

　　马赫尔的报告透露，LinkedIn管理层指出，该公司招聘解决方案业务在美国市场中的客户数量可以升至当前的3倍;与此同时，LinkedIn管理层估算称，现有客户只将约10%的招聘预算花在了LinkedIn上，这一比例将在未来增长到50%。

　　照此计算，LinkedIn的招聘解决方案业务将有望实现1100%的增长。

　　马赫尔的报告指出，LinkedIn将通过利用数据的价值来实现这种增长。LinkedIn目前正在公司内部测试一个用于分析员工背景及来源/去向的数据产品。马赫尔指出，这一工具显示了LinkedIn所独有的大量数据的潜力，此类分析工具在未来将迎来巨大的需求。但是，要实现管理层所预计的增长，LinkedIn仍有很多工作要做。

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本文标题：LinkedIn招聘解决方案业务未来将增长11倍

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