“阳光保险上市”前强制员工退股管理层曲线入主公司财经国家周刊

　　在中国石化、中国铝业、中国南方航空公司等国有股权不断稀释之后，几家具有现任高管背景的公司，开始出现在股东的行列

　　文/《财经国家周刊》记者彭芜实习记者孔飞

　　2010年9月，阳光保险集团增资8.6亿元，获得相关部门的批准。增资后，公司注册资本金上升至4

　　相关公司股票走势

　　6.5亿元。

　　外界普遍认为，阳光保险引入战略投资者背后，是公司上市工作加速推进。此前的2009年10月，阳光保险前一轮增资刚刚完成。一年之内，公司资本金增加了15.6亿元，稳居国内七大保险集团之列。

　　相关资料显示，在阳光保险新晋股东中，不乏实力机构，但部分具有山东潍坊背景的投资者，出现在股东名单中，使得阳光保险的增资扩股顿现玄机。

　　在外部股东引入的同时，2010年9月15日，一份要求员工退股的紧急通知下发到各分公司。阳光保险以员工股违反监管制度为由，要求此前入股员工的出资以9.02%的年息退还，并称即使不签字，公司也会强制退股。

　　31岁的秦晓是阳光保险的老员工，2007年初某分公司筹建时他就进入了公司。“那时我感觉自己很幸运，进入公司不久就赶上了员工持股计划启动。”秦晓说，他幻想着公司上市后自己所持有的股份能够增值，尽管没有积蓄，却仍然借钱投入了5万元。

　　以上市的名义募集职工股，在上市启动之前退还募集资金，阳光保险集团股份有限公司（下称“阳光保险”）的众多职工，至今仍沉浸在这出悲喜剧中。

　　“员工股”风波

　　记者了解到，和秦晓有相同遭遇的阳光保险员工有数千人，大家都不情愿被退股，“很多人选择了抗争”。

　　“在公司最困难的时候，我们四处筹措资金入股，现在要上市了，把我们踢出局，这让我们很受伤。”阳光保险湖南分公司某服务部经理周勤建说。

　　据秦晓和周勤建介绍，阳光保险在2007年4月、2007年11月先后两次推行员工持股计划，价格分别为每股1元和1.1元，并对员工明确表示，出资将入股公司。

　　公司高层曾在内部通气——“公司即将实现盈利，几年后就可以上市”。虽然那时公司正式营业尚不到两年时间，但大家都相信了这样的说法，踊跃入股者甚众。

　　公司按照员工的职级划分了入股的上限：普通员工、高级主管、经理、部门总经理的持股上限分别为5万元、10万元、15万元、25万元，更高级别的管理人员可高达100万元以上。

　　周勤建在2007年4月出资10万元入股，出资后与总公司工会指定的受托人签署了《阳光保险员工信托资金委托书》，委托书上写明了“本人已自愿缴付人民币十万元，从而持有阳光保险员工信托资金份额十万份。”委托书签署后，公司只给员工出具了收据，上面写明是“出资款”。

　　2007年5月底，阳光保险高调宣称“开始实现盈利”，当年11月宣布继续实施员工持股计划，10月31日前进入公司的员工均可参与，此次价格是1.1元每股，价格较前次上升了10%。“累计募集到的资金据说有10亿元左右，具体的数字不会公布。”秦晓说。

　　由于预期持股可以上市，阳光保险员工三年来一直忍受着较低的薪资待遇。“每月工资只有1000多元，没有任何福利。”周勤建说，员工一直忍受这样低的待遇，主要是因为公司屡次宣称，一旦实现三年盈利上市后，员工股将增值几十倍。

　　2010年8月，“阳光保险将赴香港上市计划募资6亿美元”的消息见诸报端。但随后的9月15日，员工即见到了要求退股的通知：员工的出资以9.02%的年息退还，并称即使不签字公司也会强制退股。周勤建并未签字，但9月17日，10万元出资款已经按照9.02%的年息打到了其工资账户上。

　　据了解，期间阳光保险并未召开任何股东大会或者展开讨论，直接强制退股。三级机构（地市级机构）总经理以下的员工全部遭到强退，而高管则不在退股之列。

　　上市布局

　　对于阳光保险拟赴港上市的消息，中国国际经济交流中心研究员徐洪才表示，在香港上市前不允许股东发生大的变更，如果出现比例很大的股权变更，对上市审批而言是一个很大的障碍。至于阳光保险在2007年对员工实施的由工会代持员工股，徐洪才表示，这是保监会所禁止的行为。

　　“外界的传言并非空穴来风，阳光正在准备赴港上市。”一位曾在阳光任职的李先生对《财经国家周刊》记者说。

　　阳光保险集团最早为2005年7月成立的阳光财产保险股份有限公司（下称“阳光财险”），2007年，在阳光财险的基础上成立阳光保险控股公司，控股公司随即出资成立阳光人寿保险公司。最后在2008年控股公司更名为阳光保险集团公司，成为国内第七家产寿险兼营的保险集团公司。

　　有员工透露，2007年阳光保险实行员工持股计划，时值阳光保险的困难时期，公司资金非常紧缺。2007至2008年，阳光保险跑马圈地，分支机构遍地开花，截至2008年年底，阳光财产保险开业分公司已达30多家。2007年夏天，创立不到2年的阳光财险宣布开始实现盈利。

　　“财险公司的前期投入比寿险公司要少，盈利周期相对短是事实，但在整个行业，不到2年就宣布实现盈利的公司暂没有第二家。”上述李先生表示，“宣布盈利让员工看到了希望，于是就有了2007年阳光员工争相入股的事情。”

　　迅猛扩张、快速盈利，阳光保险集团谋求上市的意图十分明显。不过，也有员工说，2009年阳光保险集团通过变卖旗下经营性固定资产和土地使用权，获得了将近2亿元的非营业收入，才实现盈利。

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