通讯员吕亚军、杜焘报道：近日，陕西铜川王益区开展“三比三带三争当”创先争优主题实践活动以来，该区组织部结合实际，深入开展以大讨论、大调研、大练兵、树形象为主要内容的“三大一树”活动，进一步加强组织部门自身建设，造就高素质的组工干部队伍，提升服务区域经济社会发展和解决党建重点工作难题的能力，树组织部门和组工干部的形象。
一是集思广益，大讨论。组织开展为期50天的机关思想纪律作风整顿活动，认真学习该市“为民服务零距离”规定篇目，提高认识，统一思想，增强搞好活动的主动性。同时围绕全市组织部长会议、全市人才工作会议及区委八届七次全会精神，结合自己实际，锁定干部人事制度改革、社区服务水平、人才工作整体提升、组织工作机制创新和部门自身建设“五项”重点工作，集思广益，开展大讨论，提出组织工作1852思路，为顺利推进区乡党委换届、干部人事制度改革、基层组织建设、创先争优等重点工作提供了“航标”。
二是深入一线，大调研。紧紧围绕“如何为全区三个文明建设提供组织保障”开展大调研，深入开展推行组工干部下基层一线工作法，倾听民声、了解民意，零距离和群众接触，深入研究，分析查找组织工作面临的现状和问题，提出推动工作的新措施和新方法，不断提升群众对组织工作的满意度。
三是内强素质，大练兵。以造就高素质的组工干部队伍为重点，继续开展以“组工业务知识竞赛、专题演讲和背诵竞赛、公文写作竞赛、计算机运用能力竞赛”为内容的“四项业务技能”竞赛活动，认真落实组工干部每月写一篇信息、一篇宣传稿件、一篇心得体会、做一次自我点评“四个一”制度，推动“讲重作”活动深入开展，提升为民服务能力。
四是严格落实，树形象。深入开展学习王彦生等先进典型活动，结合纪念建党90周年，推进、选树一批基层和党员先进典型。切实落实中组织部“十严禁”要求，推行阳光组工，落实承诺制，强化效能建设，树立组织部门和组工干部党性最强、作风最正、工作出色，服务一流的模范形象。
推荐阅读
最近，媒体纷纷报道一则消息，称全国人大财经委员会副主任吴晓灵领导的中国民生指数课题组，去年完成了《2010年中国城市居民幸福感调查》，其中，七成半的受访人感到幸福。而在分析被调查者的所属行业和职业后发现，>>>详细阅读
本文标题：王益区组织部：强建设 提能力 树形象
地址：http://www.lgo100.com/a/22/20110226/4345.html
网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示