7月31日消息,苹果日前表示将要再次对供应商之一的和硕联合(Pegatron)进行工作环境调查,和硕联合是苹果在中国多款产品的代工厂商,包括iPhones、iMacs和新款廉价iPhone 5C,和硕联合日前被爆在工作环境和安全保护等多方面存在违规行为。

工人居住在拥挤的宿舍里,最多12人一个房间,只能用水桶盛水冲凉。

工人通过非法劳务中介招募,中介会向他们收取费用。

数百名员工只有4、5个喷头淋浴,图中的公共浴室在一个开放的车库里改造建成。

工人们每小时的工资仅为1.5美元。

图为卫生条件很差的公共厕所。

工人们没有接受过适当培训,所以他们并不知道自己将会接触到有毒化学物质。

工人们平均每周工作66小时。

CLW调查后表示,工人们每天工作11个小时或者更久才能轮换班次,超时工作没有加班费。

有些工人每班次必须组装600台iPad。

工人们每周工作6天。

图中的张贴物是招工标准,有纹身,身高不够,年纪过大的人都不会被录用。

CLW表示,这样的招工环境即使是在中国法律之下,也是违法的。

怀孕的女工没有产假。
美国非盈利组织中国劳工观察(China Labor Watch,CLW)此前曾提供了一份非常详尽的报告和一段视频,揭露了苹果代工厂商恶劣的工作环境。
视频中出现了一张工厂的招工标准,有纹身,秃顶,身材矮小的人都不会被录用。
视频中疲惫的员工睡在地板上,用水桶洗澡,位于车库内的公共浴室肮脏不堪,还有令人作呕的小便池,工作生活环境恶劣至极。
从视频中可以看出,苹果的合同工都非常年轻,35岁以上的人不能被录用。
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