日前，韵达快递在杭州举办了第15期“雏鹰展翅”培训班。来自韵达快递全网络的40余名拟晋升主管人员及主动申请参加学习的人员参加了培训，旨在通过培训培养拟晋升主管人员基础管理能力和水平。

　　在为期四天的培训中，学员们除了学习韵达文化、人力资源管理及岗位专业知识之外，还参加了快件派送等实践课程。特别是在团队建设方面，学员们既要接受来自理论知识方面的培训，还要通过沙盘演练模式在情景模拟中达到对团队的理解，并掌握一定的团队建设方式方法。

　　培训中，学员们既要参加考试，也要进行述职答辩，考试及答辩全部通过者可获颁结业证书，不合格者则继续学习，直到合格为止。

　　作为韵达快递员工全职涯培训体系的一部分，“雏鹰展翅”系列培训是韵达快递培养和储备基层管理人员的措施之一。截止目前，此类培训已开展了15期，参训学员500余人。

　　根据韵达快递2013年培训计划，此类培训将持续进行下去，实现培训的常态化，为韵达快递“人才战略”的稳步实施提供支持。

　　延伸阅读：关于韵达快递

　　韵达快递是国内知名快递品牌企业，十余年来，始终秉承“传爱心、送温暖，更便利”的企业使命和“求实进取,以人为本”的核心价值观，锐意进取，不断创新，正努力实现“通过准确、快捷的服务，传爱心、送温暖，成为受人尊敬、值得信赖的一流快递公司”的企业愿景。

　　韵达快递现拥有八万余名快递服务人员，并在全国建设了七十余个转运中心和10000余个服务网点，服务范围覆盖国内34个省（区、市）。

　　韵达快递为客户提供快递、物流及电子商务等一系列门到门服务，为大客户订制物流解决方案，并形成了到付、贵重物品、同城区域当天件、国内次晨达件、国内次日达件、代收货款等特色服务。

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本文标题：韵达快递举办第15期“雏鹰展翅”培训班

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