21世纪的今天，看企业培训如何影响企业发展。近年来企业对企业培训的要求越来越高。培训界内，企业培训战争愈演愈烈。如果说企业培训是不可缺少的提高企业发展的手段，那么从企业培训中生支出来的E-learning便是开启了企业发展的另一新篇章。
E-learning翻译过来就是网络化学习的意思。在新技术和互联网发展十分快速的现代，传统的企业培训方式面临着重大挑战。在企业培训经历过技术冲刷之后，新的企业培训形式----E-learning就是其中最耀眼夺目的一个。从E-learning进驻到中国到被企业认可，已经经历了一段时日了，总体来说在中国E-learning发展还处于过度阶段。
在中国企业培训主要分布于北京、上海、广州、深圳以及杭州也有部分培训机构，但E-learning形式的培训在其中却占一小部分，细心的人会发现事物的根本点，来源于美国的E-learning虽然在国内发展还不成熟但我们却不可以忽略它的优点：
1、授课知识全面，不会因为讲师在现场的发挥好坏而影响到教课质量。既然是网络化学习，在录制讲师视频的时候，不会因为现场的客观问题而影响到讲师的正常发挥。
2、次数不限，可以反复观看。这个是指E-learning的性质类似于各种远程教育学习，可以根据自己的理解深浅度反复观看，不限次数。
3、自由支配时间是关键。现在人们工作压力越来越大，权衡学习时间的多少也成为酷爱学习的人群十分关心的问题，这时网络化学习就显现出了它独有的优势。
4、根据学习专业来选择自己感兴趣的学习课件。这样就杜绝了在不必要的课件上花费无用功。
5、方便学员之间自由讨论。在学习完课件之后，学员可以带着问题在E-learning专属的讨论区自由讨论，和讲师或其他同学一起解决问题和分析心得，这对提高学习效果会有很大的帮助。
E-learning的优点远远不止如此，笔者只是总结了一些十分重要、关键的来分析它能给企业带来的收益。当然企业也必须冷静分析是否选择E-learning或者在选择E-learning后，应该如何恰当的运用它。
际通宝中国企业培训网（http://peixun.gtobal.com）站在刚从企业培训稳步发展起来的角度来看，进行E-learning的确是一项提高企业培训质量的好方法。
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