7月25日消息，东软集团昨日在北京举行主题为“整合人才、战略与执行，成就企业卓越绩效”的新品发布会，正式推出“东软慧鼎战略人才资本管理系统”，将填补中国目前在人才资本管理方面的系统空白，并对未来中国企业的人才发展提供强大的支撑。
“东软慧鼎战略人才资本管理系统”是一具有划时代意义的人才管理系统解决方案，展示出强大的战略地图、战略目标分解、业务联合战略、人才获取、人才洞察等功能。它可以很好的填补中国目前在人才资本管理方面的系统空白，并对未来中国企业的人力资源管理发展提供强大的支撑。
东软集团软件产品事业部副总经理彭成宝在发布会上介绍，东软慧鼎战略人才资本管理系统将人才供应链、组织能力建设、高绩效组织、高效员工关系以及核心人力资源五大板块合为一体，充分满足企业未来5至10年人力资源发展需要，帮助企业人力资源部从职能部门转型为战略业务合作伙伴，帮助企业打造完整的领导力供给线、构建组织能力、加速人才发展、建设高绩效文化及高效员工关系，合理管控人力提升效率并创造增值，最终帮助企业成就卓越绩效、打赢人才战，实现企业战略发展规划。
东软集团高级副总裁兼CTO&CKO张霞博士在发布会上表示，进入新世纪以来，全球经济形势风云变幻，企业的人力资源管理模式也发生了深刻的变革，人才争夺战已经在全球范围内展开。在中国，人才管理已经上升为国家级战略，企业人力资源管理工作的重点已经从“节约成本并有效利用人力资源”转向“快速获取人才、加速发展人才以及有效保留人才”。慧鼎战略人才资本管理系统的推出，积极响应了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中的国家“人才管理”战略规划，以东软与怡安翰威特10年联手研发为基础，将最佳实践、国际最先进的理论与中国国情相结合，是中国首个、最新一代的全面战略整合人才资本管理解决方案。
有行业专家表示，东软慧鼎战略人才资本管理解决方案，将陪伴更多中国企业走过人力加速扩充、全球化等不同发展阶段，以优秀的业务能力和服务水平持续推进中国企业的加速发展。
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本文标题：东软推“慧鼎战略人才资本管理系统”
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