扬州福尔喜董事长许荣华管理的最高境界是企业文化的管理

作者:Lgo100 来源:未知 2012-01-04 15:32:20 阅读 我要评论 直达商品

    管理的最高境界是企业文化的管理。扬州福尔喜果蔬汁机械有限公司的发展得益于强大的研发优势、成功的市场营销,更得益于福尔喜文化的无形力量。董事长许荣华称:团结协作、勇于拼搏、爱岗敬业、大胆创新的福尔喜羊精神,需要全体福尔喜人将其发扬光大,需要所有同仁在点滴中的持之以恒,更需要福尔喜人在今后的工作中不断丰富、充实其内含。

 

  团队 

 

  扬州福尔喜董事长许荣华称“众人拾柴火焰高。团队精神,员工的团结协作、同心同德是企业生存发展的基石”。樱花的特点是瓣小而多,一瓣采下来可能微不足道,但连在一起就颇为壮观,这正是团队精神的写照。福尔喜今天的成功不是因为某一个人的出类拨萃,而是因为我们是一个优秀团队。

 

  拼搏 

 

  无限风光在险峰。拚搏精神不仅表现为朝着目标奋进的决心,还表现为对目标执着的追求和坚忍不拔、勇于克服困难的精神。在强大的国外竞争对手面前,在一个个技术难题面前,福尔喜人正是靠着坚忍不拔的拚搏精神赢得了市场,赢得了国内外客户的信赖和赞许。

 

  敬业 

 

  扬州福尔喜董事长许荣华称“一份耕耘,一份收获。敬业是对待工作一丝不苟的工作态度,是"今日事今日毕"的做事习惯”。在福尔喜,敬业是生产线工人加班加点的干劲,是销售部员工披星戴月的热情,是研究院专家技术人员兢兢业业的精神
 

 


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