北京时间6月22日早间消息，消息人士透露，在今年早些时候对苹果零售店的运营进行评估之后，苹果将给予部分零售员工最高25%的涨薪。
根据一些苹果员工的说法，美国全国的苹果零售店员工都已经收到了加薪通知。一名苹果员工表示，这一加薪将基于对业绩的评估，并将于下月开始生效。
给员工加薪是苹果新任零售业务主管约翰·布罗维特(John Browett)做出的第一批重要决定之一。在罗恩·约翰逊(Ron Johnson)离开苹果加盟J.C. Penny出任CEO之后，布罗维特成为苹果的零售业务主管。
苹果目前在全球超过350家零售店中有约3.6万名员工，其中2/3位于美国。根据旧金山一名苹果员工克里·摩尔(Cory Moll)的说法，一些员工此前表示，苹果支付的小时工资难以满足大城市地区的生活成本，而苹果零售店通常都位于这些大城市中。
摩尔表示：“很明显人们认为这是主要问题。由于低工资，我们通常买不起我们出售的科技产品。”摩尔已经建立了“苹果零售员工联合会”，希望联合苹果美国零售店所有员工的力量。
摩尔自2007年10月开始供职于苹果。他表示，他获得了19%的加薪，时薪将达到17.31美元。苹果还向员工提供了购买产品的折扣。员工购买Mac电脑和iPad将分别获得500美元和250美元的降价。苹果发言人史蒂夫·道林(Steve Dowling)拒绝对相关消息置评。
一名知情人士表示，作为苹果零售店高级副总裁，布罗维特1个月前向员工发送视频信息，称业绩评估将会加速。布罗维特此前曾是英国Dixons Retail CEO，他于今年1月成为约翰逊的接替者。
知情人士称，以往业绩评估将于7月至8月完成，而加薪将于9月至10月进行。因此今年的业绩评估时间早于以往。苹果零售店上季度带来了44亿美元营收，同比增长38%。
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