网易科技讯  4月10日消息，商业网站Business Insider称，知情人士透露，在和Zynga签订收购合约之前，为了让每位员工都能获益，OMGPOP的CEO丹·波特（Dan Porter）还把前员工请回了公司。

在被Zynga收购之前，OMGPOP将近破产，它在Facebook平台上的游戏已经停止运营，前景一片黯淡。出于资金方面的原因，CEO丹·波特（Dan Porter）被迫裁掉了几名Flash开发者。此次裁员是个很无奈的决定，波特甚至在帮助那几名被裁掉的员工寻找新的工作。

随后，OMGPOP发布了Draw Something，一切都改变了。在不到几周的时间里，它变成了iPhone和Facebook上最受欢迎的游戏。在六周的时间里，约3500万用户下载了这个游戏。

紧接着，社交游戏巨头Zynga有意收购OMGPOP，但是之前被无奈裁掉的员工却错失这个好机会。在OMGPOP大获成功且极有可能被收购之际，CEO波特雇回了原来他解聘的人。在和Zynga谈判时，他迅速地把这这些人加进了工资单，以确保他们在交易达成之前重回公司行使期权，以从这笔交易中获益。

只有一名员工在行使期权时犹豫不决，但是波特不希望他遭受损失，所以波特以合同员工的身份重新雇佣了他，以延长他的期权行使时间。

Business Insider称，最终OMGPOP的每个员工都从这笔交易里获益，甚至包括团队的新成员。

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本文标题：OMGPOP被Zynga收购前曾召回前员工分期权

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