在一国养老金储备中，我们一般将它们区分为两类性质不同的养老金：一是公共养老金，即由政府举办的、强制性社会保险基金(这就是我们俗称的“社保”);二是私人养老金，即由雇主自主设立、单独提供的企业年金或职业年金(这就是我们俗称的“补充养老”)。其中，世界上最着名的企业年金版本正是401(K)，它与“社保”毫不相干。
两类性质不同的养老金，它们的作用和地位有较大不同：来自社保的养老金只是一种底线保障或最低保障，它起一种“精神支柱”作用;而来自雇主独自设立的企业年金或职业年金，则成为养老保障的重要补充和载重主体。
以美国为例，全美养老金总储备约为20多万亿美元。其中，公共养老金(社保基金)积累仅有2万多亿美元，而私人养老金(企业年金或职业年金)储备则达18万亿美元之多，后者超过了美国国内股票总市值，同时也超过了美国GDP总规模。正是美国拥有了足够强大的私人养老金市场，才有力地支撑了美国基金市场、债券市场和股票市场，也使它们成为世界上最大的资本市场。很显然，这是美国养老金市场与资本市场长期积累、共同促进、良性发展的见证。
由此可见，在全美养老金总储备中，公共养老金(社保)储备仅占10%，而私人养老金(企业年金或职业年金)储备则占据近90%的比例。因此，在资本市场上贡献最大的是私人养老金(即企业年金或职业年金)，而不是公共养老金(社保)。天然地，企业年金或职业年金属于私人所有，它是地地道道的养老保障“市场化”或“私有化”的产物，因此，企业年金或职业年金从一诞生就是与资本市场相连接的。
相反，在中国，现行的养老金制度，只有短短的10多年的历史，但公共养老金储备(社保)已超2万亿元人民币，但企业年金(私人养老金)仅有3000亿元人民币，几乎可以忽略不计，这与国外的情形正好相反。因此，所谓中国的养老金缺口，其实质正是企业年金或职业年金发展严重滞后，导致私人养老金补充严重匮乏不足。
此外，在养老金“入市”投资选择上，国外私人养老金(企业年金或职业年金)最大投资比例是证券投资基金，其次是债券和股票(包括本公司股票)，以及各类货币市场工具等。然而，在社保基金入市的问题上，各国却存在较大分歧。比方，美国社保基金长期以来一直不允许“入市”，它只能存入银行或是购买特别国债(注：这里的“特别国债”是指由财政部内部发行的、不允许上市交易的、专供社保基金购买的国债)。当然，也有一些国家是允许社保基金入市的。
总而言之，从长远来看，中国养老金市场的发展空间不可限量，尤其是企业年金尚需要全力、大力、用力大发展，这是企业家的重大社会责任!当中国养老金储备大到足以与国内股票总市值及GDP规模相抗衡时，中国资本(行情,资讯,评论)市场将有望得以长远发展，但这仍有待于国内私人养老金的发展。从长远看，企业年金应该成为中国养老金入市的主力军。
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本文标题：企业年金是未来养老金入市主力
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