志高控股(0449.HK)17日宣布，公司决定启动股权激励计划，向604名员工授予合计5000万股购股权。

　　获得股权激励的对象合计611人，包括599名公司员工、5名客户及7名公司董事。在5000万股股份中，104万股授予7名公司董事，公司主席李兴浩获得22万股、副主席雷江杭获得21万股，两名执行董事分别获得18万股、22万股。

　　对于公司高管所获激励数量不多的问题，志高控股财务总监兼公司秘书梁汉文对中国证券报记者表示，公司启动股权激励时采取了普惠制的原则，即力求覆盖尽量多的内部员工，以留住这些人才，并共同分享公司业绩的增长。

　　公告显示，根据公司6月19日制定的购股权计划，建议授出611份股份购股权，总计5000万股股份，相当于公司已发行股本的9.8%，行权价为公司前五日收盘均价4.152港元。此次股权激励有效期三年，自2010年11月17日起的两年内，激励对象可以行使认购权，即届时可以4.152港元价格购买志高控股股份。

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本文标题：志高：启动“普惠制”股权激励的计划

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