青岛海尔日前宣布，该公司第二期股权激励计划获得董事会通过，83位员工将获股票期权总数为1080万份。有分析认为，这预示公司资产整合和治理改善很快推进。

　　青岛海尔公告显示，柴永森和喻子达两名董事分别各获期权数量158万份，占授予总量比例的14.63%，占总股本比例0.118%;公司及子公司核心技术(业务)人员81人共获期权数量764万份，占授予总量比例70.74%，占总股本比例0.571%。青岛海尔第二期股票期权行权价格为22.31元，授权日为2011年2月9日。

　　根据此前发布的具体方案，青岛海尔获激励对象的行权条件为，各年度财务业绩以2009年为业绩基数，三年净利润复合增长率不低于18%、净资产年收益率不低于10%。之后，海尔将业绩考核基期由2009年改为2010年，这增强公司2010-2013年复合18%以上净利润增长的确定性。相对于09年的第一次“普惠”，本次激励对象覆盖范围比第一期更广，行权条件更加苛刻。

　　国信证券分析指出，第二期股权激励获批之后，预示公司资产整合和治理改善很快推进，预期首先注入尚有家电资产以及减少少数股东损益。此前，海尔曾承诺，未来五年将集团下属几大海外白电资产和家电零部件资产逐步注入到上市公司。据分析师测算，资产规模预计达220亿-280亿元。

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本文标题：青岛海尔：第二期股权激励方案落定

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