华为技术有限公司23日发布公司2011年年报。华为去年销售收入为2039亿元人民币，同比增11.7%，较2010年24.2%的增幅大大放缓;净利润下滑53%，至116亿元人民币。
因不是上市公司，华为无需披露季报及中报，但华为主动选择披露，公众由此每年能有一次机会——通过一窥华为年报——得以了解这家颇为神秘的庞然大物。
华为认为，2011年经营业绩基本符合预期。
去年宏观大环境的疲软，使得占华为七成营收的核心业务运营商业务增长受挫。华为称，在动荡的宏观经济形势下，运营商控制资本支出，形成较大的价格竞争压力，致使当期盈利水平出现下滑。同时，汇率波动也给该公司造成了一定的影响。(编注：受制宏观环境的巨头并不只华为一家。阿里巴巴网络有限公司昨日公布第一季度净利润同比下降25%至3.392亿元，原因是经济增速放缓及业务模式转型导致付费会员减少。)
华为把过去一年定为转型年，成立了华为企业业务和华为消费者业务两个新部门，并且去年研发投入高达237亿元，同比增34.2%。这两个部门被看做是华为未来两大新增长引擎，但因短期无法取得可观回报，对当期利润造成一定拖累。
但仅从销量而言，华为的战略并无不妥。过去一年，华为消费者业务部门的全年整体发货量近1.5亿台，同比增长30%;其中手机发货5500万台;智能手机发货量近2000万台，同比增长超过500%。
华为每年公布财报都会有任正非的致辞。今年任正非的致辞题目为“董事会领导下的CEO轮值制度辨”。任正非在文中称，“看今天潮起潮涌，公司命运轮替，如何能适应快速变动的社会，华为实在是找不到什么好的办法。CEO轮值制度是不是好的办法，它是需要时间来检验的。”他呼吁，不要百般挑剔轮值CEO制度，宽容是成功的力量。
2011年底，任正非公布华为即将实施“轮值CEO制度”，轮值CEO在轮值期间是公司的最高行政首长。
任正非还指出，华为的董事会明确不以股东利益最大化为目标，也不以其利益相关者(员工、政府、供应商……)利益最大化为原则，而坚持以客户利益为核心的价值观。
打开大门的华为越来越透明，今年的业绩公告详细披露了公司的管理架构。除了董事会成员，华为进一步公布了其三大业务集团管理层名单，以及专业委员会名单。
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