【乐购传媒讯】最近离职放鞭炮一消息走红网络，广西壮族自治区南宁市青秀区检察院检察长陈某调离时，有人在该院大楼附近燃放鞭炮挂条幅送行，称其“最坏，最腐败”，“最腐败的检察长滚蛋”。南宁方面已确认此事，称已展开调查，涉事检察长则对南都记者称“清者自清，浊者自浊”。
在迎送官员到任离任这方面，体制内机构的组织行为和个人举动，素来大有讲究，而这种讲究或规矩、潜规则多是“有病”的表现。似这种“欢送瘟神”或“最后一击”的送行方式，一是具有“无组织、无纪律”的自发特点，二是似乎显示了大胆、泼辣、敢作敢当的行事风格。是故，可以“当场轰动”的这一罕见事件，有着较强的新闻性，由于被舆论关注，也得以“后续轰动”。
对官员“送瘟神”式的送行，古已有之，创意并不新鲜，只是当代环境中少有人敢于借鉴前人创意罢了。但同时应该指出，这里表现的“大胆”，并不说明举事者真有胆量，更不能说明举事者真就是“反腐斗士”或“正义之士”。我据报道所能断定的，只是举事者对前上司极度不满，对这种程度的“不满”，更准确的词汇其实是“仇恨”。
从规范的标语样式、悬挂位置等细节看，这次“送行活动”乃提前策划，准备比较充分。揭发和打击“最腐败”的检察长，之所以将发动时机选在离任之后，而不是任职期间或离职审计、升职公示之时，这是由于单位“一把手”的权力直到离职前最后一刻也能加害于人。于是，他下属的“敌人”只好强压怒火，“隐而不发”。
还有，仅有原上司离任这一情况，“举事条件”还不够。还得确证他在新岗位能否继续加害“对立面”。如果原上司晋升要职，对原下属依然手握生杀之权，那些恨他的下属也不敢大张旗鼓“送瘟神”。因而，这里那些操办另类送行活动的人，并非勇敢，而是非常理性地审时度势。这种“大胆”其实是“小胆”，正是由于这长期蒙受委屈的“小胆”，才憋出来了张扬而轰动的“马后炮”。
送行标语所说的“最坏、最腐败检察长”，属于情绪化话语，宣泄作用较强。可以说，那位检察长肯定不是最坏、最腐败的。原因在于：没有最坏，只有更坏；没有最腐败，只有更腐败；最坏、最腐败的人和事，绝不会出在这一级别的司法机构。
且不论“送恶心”的送行者是什么人、为什么事，这种送行所分明具有揭发、举报的性质。在办公楼悬挂标语并燃放鞭炮，这光天化日下的举动本不想隐瞒，也隐瞒不住。可想而知，当事人必定做了应对上级调查的准备，也会有证据、线索等“炸弹”待时而发。事情到此并未结束，已经从地下走到地面的“举报人”，和那位离任高升的区检察长，还会有新消息告诉媒体与公众。
欢送瘟神，不仅是宣泄，不仅是举报，也是强烈抗议和断然否定。抗议与否定本单位的“民主集中”；抗议与否定“领导作风”和“明显成效”；抗议与否定本单位的“清正廉明”和“公正执法”；抗议与否定本单位人员以往的逆来顺受——他们也以此举超越自身、摆脱耻辱。
抗议与否定的范围不止于此。抗议与否定上级权力的用人安排和选拔思路；抗议与否定上级权力的种种评议或考评；抗议上级赋予“不法之徒”的足以杀灭各种异议的“正当权力”……他们以醒目的标语和震耳的鞭炮宣布道：你们骗人！这些其实都是狗屁！
当送行成为“最后一搏”，当送行成为举报时机，当送行成为表达愤怒和厌恶的手段，在职拥权的官员深思并警戒是应该的；而导致了这种情况发生的上级权力，更应审视那些被欣赏、被坚持的制度与机制。
恶制度“离职”之时将发生什么？坚持恶制度的权贵“彻底离职”时将发生什么？纷纷世相，已经告诉了大家。
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