北京时间4月22日晚间消息，根据微软上周提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件，微软首席财务官皮特·克莱恩(Peter Klein)在离职的一年之内将获得200万美元补偿。
微软上周四宣布，克莱恩将在微软本财年结束后离职。他目前已在微软供职11年。微软本财年将于6月30日结束。
微软向SEC提交的8-K表格显示，作为离职补偿的一部分，克莱恩将于2014年1月15日获得100万美元，并于2014年6月30日获得另100万美元。这一离职协议也要求克莱恩在一年内不得加入与微软有竞争关系的公司，并对微软的所有信息保密。
这样的条款意味着，克莱恩不得在未经微软允许的情况下对媒体透露关于微软的信息，也不得以博客等形式撰写有关微软的评论。离职协议还要求克莱恩不得诱导或鼓励他人批评微软及其高管和董事会成员。
克莱恩获得的200万美元补偿也将代替今年晚些时候他可能获得的奖金和股权收入。离职协议显示，在离职日期之后，克莱恩同意放弃所有的额外薪酬，包括但不限于基于公司高管激励计划的2013财年薪酬。
在截至2012年6月30日的2012财年中，克莱恩以股票的形式获得了475万美元奖金。这部分股票已于2012年9月被发放给克莱恩。
克莱恩表示，在离职后他将花更多时间陪伴家人。根据SEC的文件，截至2012年9月10日，克莱恩持有471016股微软股票。以周五每股29.80美元的收盘价计算，这部分微软股票价值1400万美元。
克莱恩的收入低于苹果首席财务官皮特·奥本海默(Peter Oppenheimer)。奥本海默上一财年获得了15万股股票奖励，按当前市价计算价值5880万美元。此外，奥本海年薪为80万美元，高于克莱恩的59万美元。(李丽)
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本文标题：微软CFO离职一年内将获200万美元补偿
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