【IT商业新闻网讯】（记者 靳远）诺基亚昨天宣布，计划在2013年之前，全球范围裁员1万，重组费用将达到10亿欧元，但公司计划到2016年之前节约16亿欧元的生产成本。同时作为重组计划的一部分，诺基亚将会关闭位于芬兰、德国和加拿大的组装工厂，并进行高层管理团队的大洗牌。
“为了保证诺基亚的长远竞争力，这些裁员是我们重组计划中最艰难的部分。”埃洛普在对外声明中表示。
对于裁员是否会波及中国区，昨日有消息称，此次裁员为全球性计划，数量占比约为20%，因此估计中国区裁员难以幸免。诺基亚中国区相关负责人昨晚表示，由于此次裁员涉及比较广，关于中国区的具体细节将于今日对外公布。
在诺基亚一贯重视的中国市场，WP手机并未按照诺基亚预期的那样表现，而中国的手机销售也越来越受到运营商的影响，竞争对手也越来越多，这一趋势同样对诺基亚不利。
诺基亚WP在中国表现低于预期 再公布裁员计划
自从埃洛普2010年9月出任诺基亚CEO以来，诺基亚的裁员总数已经达到4万人。今年2月，诺基亚刚宣布了一项4000人的裁员计划。
到今年3月底为止，诺基亚(不包括合资公司诺基亚西门子)的员工总数为5.36万人。这意味着裁员规模占员工总数约1/5，如果包括诺西在内，诺基亚的总人数达到12.2万人，不过诺西也正在全球范围展开裁员计划，计划在2013年前裁员1.7万人并节省10亿欧元的成本和开支。
对于裁员计划对中国区的影响，诺基亚中国未对记者的采访作出回应。不过，根据诺基亚之前几次的调整方向，关闭欧洲的生产工厂并逐渐向韩国和中国转移是其重要战略。
相对于前几次，本次重组计划因为涉及到管理层的洗牌，显得更为“猛烈”。埃洛普称，从明年4月开始，成本缩减计划将会加速，如果需要的话，还会采取进一步行动。
“必须重塑生产模式，创新结构，保持信心。”埃洛普在声明中表示，裁员后，诺基亚将专注于Lumia品牌的培养，打造其成为出众、有吸引力的产品和服务。还将重点投资地理位置服务，向新领域拓展地理位置平台，从而提升手机业务的竞争力和盈利能力。 上一页1 2 下一页
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