新一轮的裁员
你想成为诺基亚员工吗?上周,该公司老板又宣布了一条坏消息:为了到2013年底之前节省30亿欧元开支,该公司将会再裁掉1万名员工。此前,诺基亚已裁员4000人。诺基亚利用一条误导性的小标题宣布自己准备推行新的战略,并更新企业目标和愿景:“本公司拟宣布针对重要领域的投资、业务调整和大幅成本缩减目标”。紧接着的第二个小标题才最终暗示了上述坏消息:“企业拟削减设备和服务部门第二季度的预期目标”。
在这则含混不清的总共2900个词的新闻通讯稿中,诺基亚管理层承认该公司现在的情况比预期的要糟糕,而且没有立即改善的可能性。
“在2012年第二季度,激烈竞争的行业态势对我们的智能设备业务部门产生了比我们先前预期更严重的负面影响。而且,尽管市场前景尚不明朗,但是诺基亚预计激烈竞争的行业态势将会在第二季度继续对其设备和服务部门产生负面影响。诺基亚预计,2012年第二季度的非IFRS(国际财务报告准则)的设备和服务部门运营利润率,可能会低于第一季度的负3%的水平。”
管理层的忧虑
证券评级机构闻风而动,纷纷将诺基亚的信用等级降级到了“垃圾”级别。诺基亚在2012年第一季度的统计数据显示,该公司的净现金为48亿欧元,较上年同期减少了24%,较上个季度环比减少了13%。由于亏损额度在逐渐增加,诺基亚的现金流也快要枯竭。这将诺基亚逼入了非常危险的境地:它要么以不利的利率借贷资金,要么被迫清偿债务。
诺基亚其实已借贷了大约49亿欧元资金,但是这笔资金借贷的具体条件尚不得而知。借贷者通常会设置各种条件,以确保在债务方企业严重恶化的时候,立即要求债务方清偿债务。
诺基亚的管理层已对此感到担忧,这一点已在该公司发布的预警信息中流露出来了。这些预警信息运用律师般的口吻告诉我们,我们看到或听到的任何数据,均可能因为天气变化、猪肉价格调整或庄稼歉收而宣告无效。这种做法本是出于这样一片好意,即公司管理层应该能够自由地分享他们对于未来的观点,而不必太拘泥于本质上非常脆弱的环境。 上一页1 2 下一页
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