【IT商业新闻网讯】（记者 村泉）有消息称，上周三，中国移动召开了全集团视频会议，董事长奚国华在会上通报了总部各部门及省公司总经理竞聘的进展情况。据悉，此次中高层竞聘是中移动到目前为止涉及职位最多、参与人员最多、受关注度最高的一次竞聘，最后有16人被选出，拟先任用，已进入公示阶段。
据知情人士透露，此次竞聘中国移动全集团共有377人报名应聘，其中应聘正职职位47人，应聘副职职位330人。这些即将上任的中国移动总部部门或省公司领导班子成员来自市场经营、网络、业务等多个领域，来自中移动各地分公司的为数不少，包括一些地市分公司总经理此次竞聘成功。
按照程序，正职职位的统一考试分为素质测评、初次面试、复试三个环节。副职职位的统一考试分为笔试、素质测评、初次面试、复试四个环节。
4个正职人选分别是：陕西移动副总经理赵大春将担任陕西公司总经理，之前陕西移动总经理魏明调任河南移动担任总经理后，该职位一直空缺。另外，安徽移动副总经理陈力提任青海移动总经理，山东移动副总经理刘坚提任新疆移动总经理，集团总部市场部副总经理赵芳提升集团总部投资办公室主任。
而在胜出的12个副职中，涉及总部部门副职的有7人，包括无锡移动总经理韩凤仪将升任总部综合部副总经理兼综合部服务中心主任；珠海联通总经理徐刚为中国移动总部市场经营部副总经理，徐刚早年先后担任过广东移动市场部副总经理、广东移动集团客户部总经理；浙江移动信息技术部总经理沈红群升任总部数据部副总经理；总部技术部处长魏晨光升任总部技术部副总经理；总部采购部王同文升任国际信息港建设中心副主任；总部信息安全管理与运行中心赵刚升任该中心副主任；方力升任总部集团客户部副总经理；
另有5人在竞聘胜出后已确定将提任省公司副总经理。这包括提任山东移动网络部总经理位莅为河北移动副总经理；提任黑龙江移动网络部总经理蓝康荣为吉林移动副总经理；提任广东移动网管维护中心总经理庄仁峰为黑龙江移动副总经理；广东惠州移动总经理梁志强为上海移动副总经理；江西移动网络部总经理黄振旺为云南移动副总经理。
从上可看出，来自提拔的副职人选主要有三种，一种是中国移动地市分公司总经理，一种是市场口的，包括曾任省公司市场部和集团客户部负责人的；还有一种是省公司网络部负责人，尤其是后者，此次提拔的省公司网络部负责人数量惊人，提拔为省公司副总经理的5人中有4人是省公司网络部负责人。
知情人士透露，中国移动已提出用人的三个导向。一是突出德在干部选拔任用中的主导作用。二是重视基层和业绩导向，例如在竞聘资格条件中明确规定：“具有基层生产运营单位任职经历的，同等条件下优先考虑”。三是重视群众公认导向。其中包括对拟提任人选的群众认可度进行考察。
这实际上与过去央企惯用的自上而下任命制度不一样，强调的是大家对拟提拔人选的普遍认可度。有消息称，为增加竞聘的公开透明度，在复试阶段，中国移动甚至通过自愿报名、单位推荐的方式，选取35名员工代表参加了现场旁听。显然，“群众”也成了公开考核的重要一环。
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本文标题：中移动竞聘胜出者名单曝光 任命制度生变
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