【IT商业新闻网讯】(记者 张樵)诺基亚董事会周一宣布,将增加面向部分高级员工可派发的最大期权数量,以挽留诺基亚复苏所需的关键人才。
根据诺基亚披露的计划,其股权项目中派发的期权将增加35%,从850万股增加至1150万股,同时这些额外期权不会被派发给CEO和诺基亚领导团队,而是面向关键的高级员工。诺基亚称:“这些员工对诺基亚战略的执行至关重要。”根据计划,诺基亚可以在2013年底之前发放这些期权,期权行权分为两个阶段,其中50%将在期权派发的3年后行权,而另50%的行权还需要再等1年。
近年来,业绩低迷的诺基亚经历了多轮裁员,一些关键性人才纷纷离开,而这些人才对于诺基亚的复苏来说不可或缺。因此,诺基亚在裁员的同时,也极力挽留其所需的人才。
另据国外媒体报道,诺基亚CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)和数名董事上周通过公开市场买进逾100万股诺基亚股票。诺基亚称,这彰显了公司高管的责任感,以及对公司未来的信心。
埃洛普上周买进27.5万股,持有的诺基亚股票增长至42.5万股;诺基亚新任董事长里斯托·席拉斯玛(Risto Siilasmaa)买进33.3万股。至少另外5名诺基亚董事上周也买进了诺基亚股票,他们买进诺基亚股票的价格在1.4欧元至1.74欧元之间。
高管买进股票正值埃洛普和诺基亚董事会处于一个关键时期,诺基亚在收缩公司规模,节省现金。最近数个季度诺基亚一直在亏损,在手机市场上丢失了相当多的市场份额。Lumia系列智能手机运行微软Windows Phone操作系统,受到广泛好评,但出货量远低于iPhone等竞争对手。
埃洛普曾表示,运行Windows 8的新款手机的推出将大幅提升公司业绩,但在新款手机发布前公司将面临挑战。
诺基亚本周披露了高管买进公司股票的消息。周二诺基亚股价上涨3.7%,报收于1.86欧元,比1月份的3.9欧元低52%。诺基亚发言人在一封电子邮件中称,“买进股票彰显了董事会和高管的责任感,以及对公司未来的信心。”
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本文标题:诺基亚挽留人才 埃洛普买入公司股票
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