iPhone早期研发解密:严格保密 禁雇外人

作者: 来源:IT新闻网 2012-12-29 01:17:58 阅读 我要评论 直达商品

福斯托介绍称,项目伊始内部的保密工作也非常严格。当时团队办公区内有大量的摄像头和读卡器,有时候甚至团队内部工作人员一天也要经过5、6次身份验证。

8月4日消息,据国外媒体报道,苹果与三星的专利战渐趋白热化。周五,苹果iOS项目主管斯科特·福斯托(Scott Forstall)周五出席庭审,庭上他回忆了iPhone项目早期的发展历程。

福斯托回忆称,2004年,时任苹果公司CEO史蒂夫·乔布斯任命自己全权负责iPhone项目的软件开发工作,但同时乔布斯也给他出了道难题。为了确保iPhone项目的保密性,乔布斯不允许福斯托从公司外部招聘员工,只能从内部挖潜。

“那真是个大难题。”福斯托对此回忆道。

在确保保密性的前提下,乔布斯还是给了福斯托最大限度的选材空间。福斯托回忆称,当时乔布斯允许他从公司内部挑选任何人,加入早期的iPhone团队。但同样是出于保密的考虑,福斯托不能告诉这些员工他们被挑选来做什么、向谁汇报工作,甚至连这个项目当时的代号“Project Purple”也要保密。

“我们正在做一个全新的项目。”福斯托说,他只能如此向那些被挑选入团队的员工介绍这个新项目,“但这个项目需要严格保密,所以我不能告诉你们更多。”

福斯托坦言,在项目早期,他的主要工作就是从苹果内部各个团队中寻找“天才”,而在选材完成后,他又需要向下属介绍这个项目的挑战性和艰巨性。

“进入这个团队,未来几年你可能要连夜加班,可能要牺牲掉周末和节假日。”福斯托如此向团队成员打预防针。他表示他并未强制要求所有被挑选的人留下,他甚至向员工坦言如果你选择拒绝加入团队,你也可能有很好的职业前景。

团队组建完成后,工作地点在苹果总部库比蒂诺一座大楼的一层,之后逐渐扩张到占据整栋大楼。当然,同样为了保密起见,团队的办公地址选定后便未曾变动。

福斯托介绍称,项目伊始内部的保密工作也非常严格。当时团队办公区内有大量的摄像头和读卡器,有时候甚至团队内部工作人员一天也要经过5、6次身份验证。

福斯托表示,他们当时的目标是开发出一款苹果员工希望使用的手机。“我们希望做出一款伟大的手机,跟以往的概念彻底不同。”福斯托回忆道。

当时公司还希望能开发出一款工具,将手机真正连入互联网,而不仅仅通过WAP浏览器浏览网页。


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