弄得满城风波的摩托罗拉裁员事件宣告终止，昨日，记者获悉，所有被裁员工基本都签署了离职协议，未来摩托罗拉移动也将执行自己的转型计划。然而，有专家指出，谷歌化的摩托罗拉，战略重心已变得模糊不清。
被裁员工基本签署离职协议
昨日，摩托罗拉移动已通过邮件与中国区员工沟通了新的补偿标准，且所有协议离职员工将享受相同赔偿待遇，北京地区被裁员工也在昨日中午前签署协商解除劳动关系的协议。
摩托罗拉移动中国区相关人士表示，对于补充住房公积金将一次性发放，而针对员工未休完的法定年假，将按照300%的标准支付补偿。此外，公司年度业绩如全部达标，被裁员工仍将享受相关业绩奖金，而公司在中国区各地的离职补偿金政策都是一致的。
上周末，因不满摩托罗拉单方面的强硬裁员态度，一大批被裁员工在该公司门口拉起条幅进行抗议，希望就裁员问题能与公司平等对话。此后，摩托罗拉也做出了一些妥协。截至记者发稿时，只有1人尚未签署协议。
本月13日，摩托罗拉移动进行全球大裁员，计划裁员4000人，数量占到摩托罗拉移动总员工数的20%左右，并关闭全球1/3的分支部门。据业内人士估算，此次摩托罗拉移动中国区裁员约在1000人左右，显然成了“重灾区”。
意在为转型做准备
自今年5月被谷歌收购后，仅3个月的时间就进行了如此大规模的裁员，业界普遍认为谷歌收购摩托罗拉时意在专利，而不是希望把摩托罗拉手机业务做大做强。此次裁员也被认为是谷歌对摩托罗拉的首次调整。
不过，摩托罗拉相关人士表示，此次裁员是摩托罗拉单方面的行为，与谷歌无关。而对于未来的战略，该人士透露，将改变以往“机海”战略，向精品战略转型，而这也是效仿苹果iPhone模式。据悉，摩托罗拉打算今年下半年及明年上半年都不推新品，到明年下半年才推新品。
电信分析师付亮认为，随着智能时代的到来，传统通讯设备制造商的好日子都让苹果公司给搅乱了。以iPhone为代表的智能手机的快速发展，逼迫传统厂商转型。此前，诺基亚和HTC已相继宣布向精品战略转型。 上一页1 2 下一页
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本文标题：摩托罗拉战略重心模糊 谷歌未想好如何处理
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