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摩托罗拉移动中国区方面称，签署离职协议的员工将获得N+2倍的工资（北京职工月平均工资的三倍乘以工作年限，再加被裁员工实际工资的两倍），并额外补充住房公积金、年假折现、期权等补偿。此外，如果摩托罗拉移动在2012年的整体业绩全部达标，被裁员工还将获得相应的奖金。

8月21日下午消息，摩托罗拉移动中国区在北京的裁员谈判已于8月21日12时终止。据悉，在谈判时间截止后，仍有数名被裁员工未签署协议。

而对于未签署协议的数名员工，摩托罗拉移动中国区将单方面与其解约，并不再与员工洽谈或签署相关协议。不过，该公司将按照中国内地的相关法律，为这些员工提供法律规定的N倍工资补偿，即北京职工月平均工资的三倍乘以工作年限。

摩托罗拉移动称，9月20日是摩托罗拉移动在北京地区裁员备案的最后期限，根据“公司需要提前30天与被裁员工签署离职协议”的法律规定，该公司须在8月21日12时之前与所有被裁员工签署离职协议。

8月13日，谷歌宣布了摩托罗拉移动的裁员方案，摩托罗拉移动约有4000名员工被裁，占员工总数的20%。其中，中国作为摩托罗拉移动员工数量较多的地区，成为此次裁员的重灾区，裁员人数超过千人。

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