8月22日消息，根据摩托罗拉中国高管向其南京软件中心员工发送的一封邮件，其中透露了摩托罗拉员工补偿方案的7个细则，其中包括，若签署离职协议，除法定经济补偿金外，被裁员工可获得两个月的月基本工资作为额外经济补偿金；按照员工最后工作日计算住房公积金；未休完的法定年假，按员工小时工资数的300%的标准支付现金补偿。
摩托罗拉中国区高管向每个南京软件中心员工发送了这封邮件，其中表示，“公司将在全球削减约三分之一的分支机构，其中包括重组或合并在全球的研发中心。受此影响，大部分摩托罗拉移动技术南京研发中心的员工职位将因此削减”。
邮件中同时表示，“公司将在近期内开始与受到此次调整影响的员工进行沟通，尽最大努力帮助大家做好职业生涯的平稳过渡；同时，公司也希望大家能够理智、客观地了解和理解此次业务重组”。
邮件中也详细介绍了此次裁员的背景情况和经济补偿方案。
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