北京8月24日消息 据中国之声《央广新闻》报道，8月13号，谷歌宣布，在去年8月收购的摩托罗拉移动公司后，将在全球范围内裁员约4000人，数量占摩托罗拉全球员工总数20%左右，在裁员的同时还要关闭全球94个分支部门中的1/3。而作为海外最大的分公司，摩托罗拉中国公司成了裁员的重点对象。为此北京、天津、上海、南京等地的摩托罗拉员工相继提出抗议，而南京尤其引人关注。那么原因何在？
这次摩托罗拉中国地区的裁员中，“南京摩托罗拉”受到的影响最大， 500多名员工包括总经理将全部被裁。而北京、上海、天津等地区只是部分裁人，将一个成本低、业绩好的研究中心关闭，这让很多“南京摩托罗拉”的员工心里无法接受。据了解，截至23日13时，摩托罗拉南京研究中心尚无一名员工签署离职协议，劳方提出的协商意见全部被资方拒绝，目前资方已经单方面停止谈判。
13名员工代表和资方谈判时，曾经先后提出两点协商意见：一，保留南京研发中心，部份裁人；二、延长服务期，给员工一点时间找工作。
据了解，资方听到这两点协商意见后立即否定。南京摩托罗拉谈判代表认为资方完全没有协商的诚意，而且，有谈判代表表示：资方的态度很强硬，除了签署离职协议立即走人，没有其他可以商量的余地，资方从22日开始，就已经单方面停止谈判。
法律界人士表示如果摩托罗拉南京研发中心裁员工人数占企业人数的10%以上的话，就属于经济性裁员必须符合相应的法律条件。
而摩托罗拉移动公司所说的全球战略调整，是否属于经济性裁员的法律条件并不是由公司一方说了算。工会和员工对此有质疑，相关人员可以通过法律途径维护自己的权益。
推荐阅读
作为一家技术驱动型的公司，英特尔一直遵循摩尔定律，致力于推出更高更快性能的处理器芯片，这一作法帮助英特尔在PC时代保持领先优势，但英特尔把这套在PC时代屡试不爽的经验复制到移动互联时代，却发现这一作法有点>>>详细阅读
地址：http://www.lgo100.com/a/01/20121229/96924.html
网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示