据一名南摩前员工表示，作为一家外企，南摩的工作氛围较为宽松，工作强度也不大。在部分部门，每天的核心工作时间或许只有2小时。因此公司形成了工作和生活融为一体、而生活高于工作的文化。因此，摩托罗拉移动前员工即使加入上述这些新的公司，也要面临着企业文化适应的问题，这对于此前在摩托罗拉“闲适”惯了的员工而言，也不是一件容易的事。

【IT商业新闻网讯】 （记者 左川）"我们真心希望他们能够加盟，因为他们裁员的部门是摩托罗拉软件研发部门，这刚好是我们特别需要的。"昨日，云辰科技公司公关总监姜磊用急切的语气说道，目前他们有意招募摩托罗拉被裁的员工。

随着摩托罗拉移动在中国区裁员，与此同时，包括联想、360、乐视网、小米等众多IT公司也瞄准了这些被裁员工，纷纷抛出“橄榄枝”。

8月23日晚，网易公关部总经理刘有才也在微博中表示："摩托罗拉南京研发中心会全部关闭，500多名员工全部被裁。在此，网易杭州借助诸位转告南摩 (摩托罗拉南京研发中心)兄弟，你们对手机行业的推动应该得到肯定，你们的价值必须得到认可！江东子弟多才俊，卷土重来未可知！网易欢迎你们！杭州虚席以待！来网易再建功业！"

奇虎360的周鸿祎也紧接着表态："如果大家不愿意离开南京，我们可以在南京开个研发中心。"

据报道，小米手机董事长兼CEO雷军曾在微博中宣称小米目前已经有七八十位前摩托罗拉经营者，并呼吁"这次南京MOTO裁员，各位精英也可以考虑一下小米，小米一年前就在南京设有研发中心。"而联想移动亦传出在上周也已向摩托罗拉官方递出橄榄枝，并有意全盘接收南京研发中心部分被裁团队。

据消息人士透露，由于乐视网对旗下子公司乐视致新增资，用于加强乐视TV的发展，目前正加速在硬件终端上的布局，因而最近也在多个领域疯狂挖人。乐视TV目前正在Andriod UI、GUI高级设计师、ID设计、用户体验设计师、高级产品经理等领域，广招优秀人才。而摩托罗拉正是其挖角的重要对象。

姜磊告诉记者，此番针对摩托被裁员工而展开的抢人大战，原因在于摩托超强的研发实力，"尤其是当前移动互联大潮已来临。"

不过，据一名南摩前员工表示，作为一家外企，南摩的工作氛围较为宽松，工作强度也不大。在部分部门，每天的核心工作时间或许只有2小时。因此公司形成了工作和生活融为一体、而生活高于工作的文化。因此，摩托罗拉移动前员工即使加入上述这些新的公司，也要面临着企业文化适应的问题，这对于此前在摩托罗拉“闲适”惯了的员工而言，也不是一件容易的事。

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本文标题：众多企业急揽MOTO人才 员工面临融合难题

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