【IT商业新闻网讯】(记者 王富贵)在被谷歌宣布收购后1年,摩托罗拉的新CEO宣布全球裁员4000,而中国区是其中的重灾区。
在这次引人关注的大裁员中,劳方的抗争、资方的强硬以及地方政府的介入,展示了一场中国式裁员。
在北京到底裁了多少人?摩托罗拉至今没有公布明确的数字。郑女士在此次裁员中被推举为北京员工代表。“8月20日,人力资源和工会主席跟我说是裁了600多人。”600多人只是摩托罗拉在中国裁员的一部分。天津、上海、成都等其他城市都均有不同程度裁员。
2009年,因为公司亏损,刚刚进入南摩工作的赵女士没拿到年终奖。“活动经费在缩减,出差的机会少了。”赵女士回忆说。不过,即便福利在减少,摩托罗拉移动的工资待遇在整个行业中仍然是“中等偏上”。除了国家规定的公积金外,摩托罗拉还为员工提供了额外的补充住房公积金。此外,在2000年前入职的员工还有企业年金,相当于是对养老保险的补充。
未来能否有这样的待遇,他们不知道。
对于摩托罗拉,有专家指出,在初期表现尚佳时,摩托罗拉创新不足、停留原地,从而导致了如今的颓势。要想成功转型,关键是理清和谷歌的关系,平衡两种企业文化,要跨越安卓平台的基本特性,创造出让人耳目一新的新产品。
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本文标题:MOTO中国裁员人数成谜 员工不舍高福利
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