9月10日晚间消息 北京神州泰岳软件股份有限公司（300002，以下简称“神州泰岳”）在今晚发布公告称，根据有关规定，董事会认为《股权激励计划》规定的授予条件已经成就，同意授予370名激励对象850万份股票期权，450万份限制性股票。根据公司2012年第一次临时股东大会的授权，董事会确定公司股权激励计划所涉股权的授予日为2012年9月10日。
根据之前公布的股权激励计划及名单，神州泰岳拟向激励对象派发人民币A股普通股激励权益总计1300万份，占公司股本总额3.43%。股票期权激励为850万份，占总股本2.24%，限制性股票激励为450万份，占总股本1.19%。此外，据股权激励人员名单显示，公司副总经理以上高管共获得19.12%授予期权，占总股本0.428%，其中，三位副总经理共获得85950份限制性股票，占总股本0.023%。
众所周知，神州泰岳即将在下个月与中国移动重新签署飞信运营支撑合同，这也是神州泰岳最大的收入和利润来源，能否顺利续签也将会对神州泰岳造成根本性的影响。而在此时发放“金手铐”，其背后深意可见一斑。
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本文标题：神州泰岳启动大范围股权激励
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