【IT商业新闻网讯】（记者 村泉）据报道，思科首席执行官约翰·钱伯斯（John Chambers）今日透露了自己的退休方案。这位CEO或在2到4年内卸任，其继任候选人多达10位。
钱伯斯去年调整了公司管理层，阻止了利润率的下滑，并从Juniper、惠普及其他竞争对手处抢得订单。钱伯斯称，高层调整是为了给公司更换CEO做准备。
“你们会看到这些变化是如何发生的，董事会与我的职责是确保交接顺利完成，”钱伯斯说。“如果董事会、股东都需要我，我会留任董事长一职。”“你们会看到我把权力做更多下放，”钱伯斯说。“我们已经开始这样做，人们会看到这种趋势越来越明显。我不会让高层束手束脚。”
若钱伯斯发生意外，突然间无法履职，思科首席运营官加里·摩尔（Gary Moore）会接任CEO的角色。钱伯斯表示，下一任CEO可能会从公司内部产生。
钱伯斯表示，候选掌门人每季度都会接受公司董事会的评估。候选人包括思科全球运营执行副总裁罗伯特·劳埃德（Robert Lloyd）、美洲业务高级副总裁查克·罗宾斯（Chuck Robbins）、全球服务高级副总裁艾德扎德·奥佛比克（Edzard Overbeek）。
不过，今年5月时有报道援引一位与思科仍有密切关系的前高管透露称：“任何威胁钱伯斯职位的人士都被驱赶走了。最奇怪的是，每次钱伯斯在讨论退休事宜时，他总是说再过两年退休。钱伯斯把思科当作实现他政治抱负的平台。”该高管还称：“在思科，没有人能够成为首席执行官，加里·摩尔（Gary Moore）也不可能。”加里·摩尔是思科的第一任首席运营官，于2011年2月加盟思科。
该高管还称，不要指望思科董事会能够干预首席执行官的任命之事，或者是强行推动管理层更替。该高管称：“从思科董事会的构成来看，所有的董事会成员都是由钱伯斯一人选定，每位董事在他们自己的首席执行官期间，都没有什么伟大的表现，例如卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）。他们更不会说‘钱伯斯，你做错了’之类的话。”
钱伯斯自1995年起出任思科首席执行官。在快速多变的科技行业中，他的任期相比其他公司高管要长出很多。现年63岁的钱伯斯已将思科打造为全球市值最高的公司之一。在他的领导下，这家公司安然度过了互联网泡沫时期，并顶住了近期经济萎缩的压力。
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