Verizon电信与工会的谈判仍未取得进展，该公司工人的罢工已进入第二天，表明劳资双方的僵局可能难以在短时间内出现缓和。
这是Verizon电信(以下简称Verizon)11年来遭遇的首次员工罢工事件。这次罢工可能影响到Verizon的客户服务、电话安装与网络服务。Verizon表示，已培训了逾4万管理人士和承包商来接管罢工工人的工作。
参与此次罢工的是Verizon的传统有线电话业务。该公司CEO洛威尔·麦克亚当(Lowell McAdam)表示，由于有线电话部门正面临客户流失和盈利能力下降的局面，因此公司需要工会在劳资合同部分条款方面作出一些让步。
Verizon在今年7月开始与美国通信工人工会和国际电子工人工会展开劳资合同谈判，以取代8月6日到器的原有合同。但双方在医疗卫生福利问题上存在明显分歧。
国际电子工人工会在声明中表示，工人们将继续罢工，直到双方达成协议。美国劳工联合会-产业工会联合会(AFL-CIO)则表示，Verizon提出的要求将损害工会工人在工资、福利和工作条件方面的利益。工会今天已号召工人在纽约和新泽西举行罢工。
加拿大皇家银行资本市场分析师乔纳森·阿特金(Jonathan Atkin)表示，根据2000年时Verizon股价在罢工期间的表现模式来看，此次罢工可能造成Verizon股价有所下跌，但应不会带来长期影响。一旦罢工结束，该股可能迎来反弹。
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