诺基亚的“坏天气”还没有过去，其中国区“一把手”仍旧如走马灯般变个不停。
昨日(10月25日)，诺基亚方面向《每日经济新闻》记者证实：“诺基亚宣布任命谷思华(GustavoEichelmann)为中国区负责人，该任命自2012年1月1日起生效。”由此，谷思华的接任将终止诺基亚中国区的“一把手兼任”的尴尬。
诺基亚方面表示，谷思华有超过25年在信息技术和通信行业的工作经验，具备很强的国际化的工作背景。
易观国际分析师孙培麟向《每日经济新闻》记者表示，人事变动在每家公司都很正常，但在目前，诺基亚作为一个发展到敏感瓶颈期的企业，调换高管的敏感话题是否与其此前一段时间业绩发展不佳有直接关联，还很难说。
诺基亚高层频变动
诺基亚昨日宣布了谷思华的任命，并透露称，“谷思华于2004年加入诺基亚，担任不同的高级管理职务，包括在芬兰负责诺基亚全球零售和渠道管理及领导沃达丰全球客户管理团队。目前，谷思华是诺基亚大中国区、日本和韩国管理团队的主要成员，负责诺基亚的运营商业务，推动包括中国移动，中国联通和中国电信在内的三大运营商的业务发展。”
早在从2010年9月，从埃洛普上任诺基亚全球CEO开始，该公司由全球业务至中国区的高管人士变动就一发不可收拾。埃洛普上任同月，诺基亚公司执行副总裁、智能手机业务负责人安西 凡约基同样宣布离职。2010年底，诺基亚中国副董事长邓元鋆离开诺基亚。2011年6月9日，诺基亚宣布CTO理查德 格林因个人原因暂时离职。
其中，单是诺基亚中国区“一把手”一职就在短期内经历了数次变换。梁玉媚2010年初担任诺基亚大中国区、韩国及日本区业务高级副总裁，成为中国区业务“一把手”。今年6月，梁玉媚离职，相关业务由诺基亚全球主管销售业务的副总裁赵科林“代班”。 上一页1 2 下一页
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