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诺西在声明中称，该公司将专注于移动网络基础设施和服务市场，并努力削减运营成本和生产间接费用。事实上，合资而来的诺西一直在整合。用“裁员”节约成本，是诺西的惯用手法。

才进入2011年的初冬，但电信设备行业却早已“寒气逼人”。由于在传统设备市场遭遇发展瓶颈，许多老牌的电信设备商要么遭遇关门出售，要么遭遇大幅裁员。

11月23日晚间，诺西宣布计划在2013年年底前裁员17000人。据悉，此次裁员规模占该公司现有员工的比例约为23%，创下诺西裁员史上的规模之最。

业绩大幅下滑，诺西裁员自救

今年8月，诺西在收购摩托罗拉无线业务时吸收了6900名员工，在诺西8月份裁员事件后，有分析师表示，诺西一直谋求独立并且计划IPO (首次公开募股)，为了获得投资者的信任，诺西必须在未来继续更多地裁员以提高运营效率和节省成本。

实际上，诺西在其母公司诺基亚今年的财报中已显现出一些端倪。

据2011年上半年财报，主流电信设备商中，具有盈利能力的只有爱立信、华为和中兴三家。而在2007年开始营业的诺西，因华为和爱立信的强劲竞争，一直鲜少盈利。

在诺基亚该季度财报中，基于非国际财务报告准则，诺基亚的下属公司诺西通信第三季度经营利润600万欧元，约826万美元，但主要得益于对摩托罗拉解决方案网络资产的收购，是全球服务业务部门增长所驱动，该部门贡献了约50%的净销售额。而其它部门均在下滑。

根据声明，诺西在新一轮的裁员计划的举措预计包括削减公司的矩阵式组织架构，办事处合并，将一些工作转移至全球交付中心，合并某些中央职能部门，通过整合摩托罗拉的无线业务资产来降低成本，提升服务业务的效率，以及在公司范围内简化流程等。

显然，诺西希望更全新的改革以应对残酷竞争。上一页1 23 下一页

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