1、思科全球副总裁许良杰:
硅谷公司与员工之间有着十分灵活的双向选择协议,而不是靠什么劳动合同来捆绑。高手不愁找不到工作,创新型公司可以快速聚集人才。
2、创新工场董事长兼首席执行官李开复:
看到有些人说中国版的「你画我猜」比Draw Something先出来,但是怎么没那么火?最大的差别是「你画我猜」是同步游戏(需要玩家同时在线),而Draw Something是异步游戏(不需玩家同时在线)。移动和社交游戏最大的机会在异步游戏。
3、TCL集团董事长兼CEO李东生:
从某种意义上说,创新就是试错。微创新就是微试错,大创新就是大试错。没人敢保证哪种创新一定正确,一定成功。因为在实践过程中会出现无数影响因素。人类社会就是在不断试错中进步的。要保持创新的胆识,宽容的胸怀,同时也要面对现实,勇于改进。
4、小米科技董事长雷军:
两年前的今天,海淀区保福寺桥边的银谷大厦807室,小米公司不声不响的创办了。四百多平米的办公室,刚开始只有七八个人,空空荡荡的。阿黎的爸爸早上五点起床给我们熬了一锅小米粥,十点送到办公室,我们唯一的仪式就是一起喝了碗小米粥,然后就开始上班了。
5、闪聚CEO刘兴亮:
一人遇事不顺,去拜访高僧。高僧带他进入黑暗的房间,点亮一盏灯,整个房间都亮了。然后高僧手持灯盏,走到阳光下。同是一盏灯,此时似乎感觉不到它的光亮。高僧说:越是黑暗时,越不能熄灭生命的灯盏,越要点亮人生的光芒。 ----这光芒,就是理想、信念和希望。越无助越失落的时候,光芒越显价值。 上一页1 2 下一页
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