【IT商业新闻网综合报道】（记者 吴泽）200家招聘企业，3500个工作岗位，约6000名应聘学生，在昨天由广东省教育厅组织的一场综合类招聘会上，独占9个展位的深圳富士康科技集团格外引人注意：学生们在展台前有序排着长队、静待投递简历，尽管富士康跳楼事件在人们心理上的阴影还未散去，但这似乎并没有阻止求职者的热情。
记者随机访谈，发现大多数求职者对此并不介意。仲恺农业工程学院机械电子工程专业的林同学表示：“主要看专业对不对口。我觉得富士康的工作环境、薪酬都不错，又是500强企业。”
广州大学化学工程专业的小潘却似乎有点犹豫，说：“富士康之前多名员工跳楼的事情，大家都知道的啦。所以我有点犹豫。”
富士康招聘负责人李先生说，当天招聘的主要是英语、日语、会计、电子、自动化和化学工程等技术类人才，且需求量很大。对于之前富士康多人连续跳楼的事情，李先生说：“没有影响，大学生都很理解。很多学生过来应聘，没有人问到相关问题。我们开出的条件也很好，试用期6个月，一本毕业生工资大概有3800元/月，二本的也有3500元，转正之后一般都有4000元以上。”
此外，在招聘会现场，不少工程类专业的女生稍显急躁，性别在行业内的客观劣势不容回避。
就读于广工土木工程专业的关同学和萧同学说，很多专业对口的单位都要求男生，这个专业的女生特别难找工作。“上个月的好几场招聘会我们都来了，全都没结果。很多单位觉得，这项工作常常要跑工地，加班加点，男生比较合适。”她们两人皆认为，在招聘会现场找到工作的机会很渺茫。
在广大读化学工程的林同学也有相同担忧，“刚才我在一家企业投简历时就被问‘你一个女生干嘛读这么个专业’，说如果我愿意做行政的话就改天面试。”林同学说，“我们班的女生大部分都读研去了。”
据悉，富士康招聘非常“高效率”，一般来说现场收简历筛选后，下午1时就在广工安排笔试，通过者进入面试，当天下午五时半之前即可确定结果。
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