诺基亚(微博)负责销售的执行副总裁赵科林将于6月30日离职,而且这一职位将从诺基亚消失。诺基亚今年一季度净亏损已经高达9.29亿欧元。面对节节败退的市场,诺基亚CEO艾洛普使出两大招数:一是推出多层次的产品来发动“价格战”,以刺激中国等新兴市场的销售,二是继续挥刀调整销售部门架构。
诺基亚中国资讯总监高翔23日向记者介绍了诺基亚人事变动后的管理结构。
高翔:赵科林现在的职务是诺基亚销售的负责人,他管理全球四大区,包括亚太区、欧洲区、美洲区等,所谓的调整管理结构,赵科林离职后,这个职位就取消了,那四个大区的负责人就直接汇报给全球总裁。
IT评论人项立刚(微博)分析,诺基亚的这种举动,是要减少销售部门的中间管理环节,增强快速反应能力。
项立刚:销售部门它要把它做得更扁平化,促进市场的反应能力,总体来说还是有价值的。
高翔说,除了调整销售部门,诺基亚还将推出不同价格层次的智能手机,来吸引不同需求的消费者。
高翔:从高端到低端,有全系列的产品,从最便宜的一两百元的手机,到几千元的智能手机都有,是希望我们的Windows Phone(微博)智能手机覆盖更多的价位,包括更高的价位和更低的价位,来针对不同的消费者。
项立刚觉得,这种价格战策略对中国消费者还是挺管用。
项立刚:中国市场大家一直认的就是价格。诺基亚以前为什么不降价,道理很简单,因为它觉得它是一流品牌,如果降价了,身份就没了。事实上诺基亚到今天还是有品牌效应的,它市场能力还是比较强的,如果它的一线品牌价格很有冲击力,中国消费者还是认它的。
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本文标题:诺基亚全球副总裁将离职 将用价格战扭亏
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