【IT商业新闻网讯】（记者 周晴）电子商务热已成为许多人的共识，但与这种热度不相称的是大学生失业率最高的前15个专业排行中，“电子商务专业”、“国际经济与贸易”榜上有名，郭煌网CEO王树彤在看到此新闻后，不禁感慨到“一面，电商企业、外贸企业人才荒，缺人缺的厉害，一面是电商专业、国贸专业的学生找不到工作，我们的高等教育到了不得不反省的时候了”。
根据艾瑞咨询的统计数据显示，2010年中国第三方网上支付交易规模达到10105亿元，同比2009实现翻番。另据际通宝数据显示，2011年第一季度我国电子商务市场整体交易规模达1.5万亿元，环比增长7.6%。电子商务也成为我国“十一五”期间发展最快、影响最广泛的互联网应用之一，有专家预测未来的十年，电子商务人才缺口可达二百万。
但与之不相称的消息是，电子商务专业应届毕业生就业率仅为20%。这其中的原因是什么呢?一位业界人士造成这种需求和供应完全不对称的原因很大程度上是由于学校教育出来的学生与实际工作需要有很大的差距，这是我们的高等教育出了问题。
一直进行便民线下支付的“缴费易”CEO周经纬和COO华磊就这个问题曾不约而同地谈到，现在企业对电子商务人才的需要与全国大专院校对电子商务人才的定位错位，在理论层面虽然精研较深，但真能够运用于工作中的却不多，招收进来的应届毕业生必须从基层慢慢培养。
一位正在王树彤的敦煌网实习的大学毕业生称来这里工作实习，并未和学校和老师讲实情，原因是他们并不真正关心这个行业，也根本不想知道公司需要什么。这位实习生的一番话正是露出了毕业生为何不为企业所接受的原因，正是理论与实践太过脱节，大学的电子商务专业知识远远赶不上电商的发展速度。一些学校的课本甚至还是5年甚至是10年前的所谓经典案例大书特书，传统的教学方式已经跟不上时代的发展，企业的需求。学校的固步自封，缺少电商实际操作经验的纸上谈兵往往导致教育出来的学生无法适应企业的需求。
当然在反思教育体制缺失的同时，企业用人观也需要转变。
一位从事教育培训的人士认为学校教育与社会需求脱节高校的确需要反思，不过企业也应履行其社会责任，为在校大学生提供更多的实习机会，让他们早日接触企业。企业走进高校进行培训和指导非常实用，但现在这样的企业还是太少。
电商企业人才荒，高校毕业生找不到工作，一是高等教育需要完善，二是社会需要有一些专门的机构帮助两者沟通， 使供求双方找到最合适的接入口。
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