北京时间6月10日消息，据美国《广告时代》杂志网络版报道，美国互联网公司AOL计划招聘数百名媒体记者、编辑和摄影人员，并重组该公司的内容部门，以打造出AOL内容优先的商业模式。
AOL媒体和工作室部门总裁戴维·殷(David Eun)近日在接受外界采访时表示，自己加盟AOL以来，不但对AOL的内容运营情况有了全面了解，而且还经常亲自深入到该公司的各个部门，以了解AOL各项资产市场表现、搜索流量和内容之间的关系。他表示，此番考察后得出的结论是：如果内容更多，发布速度更快，AOL的整体流量就越高。
戴维·殷说：“AOL目标是成为全球规模最大的高质量内容制作者。AOL原创内容促进了我们整体流量的增长。在AOL原创内容中，80%出自AOL在编人员之手。”
AOL目前编辑团队规模为500人左右。戴维·殷表示，随着AOL市场规模的扩大，预计到明年时，AOL编辑/记者人员规模有望增长一倍，“明年期间，AOL将大力招聘记者和编辑人员。”
重组内容部门
目前AOL旗下内容业务包括了100多个品牌，如AOL健康、AOL汽车、Fanhouse和PopEater等等。戴维·殷表示，为改变AOL内容品牌过多过乱现象，今后将把内容部门重组为17个独立的“内容网络”，以方便广告主有针对性地在不同内容网络投放广告。
戴维·殷称，AOL内容部门重组完成后，每个内容网络皆具备自家特色，此举不但方便用户阅读自己感兴趣的内容，而且更有利于广告主有选择性地投放广告。举例来说，“生活网络”将包括Kitchen Daily和Stylist等网站，“家庭网络”将涉及父母、幼儿、青少年和宠物等内容。其他内容网络包括财经、新闻、体育、电影、音乐、本地和社区等等。
AOL全球广告部门总裁杰夫·莱维克(Jeff Levick)表示：“AOL所提供的内容，将以满足用户需求为首要目的。内容受到用户欢迎后，广告主就愿意在AOL投放广告。”
多头并举措施
戴维·殷表示，AOL除继续提升现有品牌影响力外，还计划推出新产品和服务，同时会展开一些收购活动，并考虑与其他公司结盟，“为使公司获得发展，我们必须采取多头并举措施。”
戴维·殷称，除招聘更多全职记者/编辑人员外，AOL还将采取措施，以吸引更多自由撰稿人为AOL贡献内容。目前向AOL提供内容的自由撰稿人数量达4万人左右。戴维·殷表示，对于这些人员所贡献的内容，AOL今后将制定相应评估措施(如文章点击量、页面停留时间等指标)。
与AOL一样，雅虎也非常重视内容建设。自今年开始以来，雅虎已招聘了十多名来自传统媒体及在线媒体的记者和编辑，并在华盛顿市开通了办事处，以大幅提高雅虎原创内容实力和雅虎资讯(Yahoo News)的知名度。此外，雅虎还计划从《纽约观察家》、《华盛顿邮报》网络版和其他媒体挖来部分记者和编辑。
雅虎执行副总裁希拉里·施奈特(Hilary Schneider)本周早些时候表示，雅虎今后的目标是：原创内容能够占据雅虎全球流量的20%，“雅虎正致力于向用户提供他们希望看到的内容。”
进入论坛>>声明：IT商业新闻网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考。新闻咨询：(010)68023640.推荐阅读
一直以来，城市综合能源难题的解决困扰着行业，新奥集团“泛能网”概念在5月1日开幕的上海世博会中国馆低碳行动展区和“沪上生态家”这一唯一代表上海参展上海世博会的实物案例项目中一经展示，便获得了各方的关注与>>>详细阅读
地址：http://www.lgo100.com/a/01/20111231/242454.html
网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示