阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云在参加秘鲁亚太经合组织2010中小企业峰会上建议，小企业在招聘员工时，要寻找那些“最合适”的人，不一定要是“最好”的人，这些“最合适”员工标准之一即是需和公司有共同梦想和愿景。
马云在演讲时指出，在未来十年中，小企业、发展中国家将会有巨大的发展空间以及发展机会。互联网将是企业和国家发展和繁荣的关键。
马云对小企业主说，“不要等待机会的来临，充分利用这个机会，向中国等其他国家出口货物和服务。我希望，小企业能充分利用互联网这个平台，无论是否通过Alibaba.com这个平台。利用互联网了解世界的另一端。这会有助于你成为世界商界的领袖。”
马云指出，在未来10年，中国将成为世界上最大的购买国，将从世界各地进口商品和服务，而2009年秘鲁与中国签署的自由贸易协定于2010年3月开始生效，秘鲁小型企业应充分利用这一优势发展出口。
此外马云还呼吁世界各国政府，帮助通过一系列措施，促进小企业发展，包括减少税收，增加对培训的支持，建立更多的自由贸易协定等。
他指出，像世界上的大多数国家一样，在秘鲁，小企业是国民GDP增长及就业增加的最主要的推动力，“小企业是国家的创造引擎”。
“小企业成功的关键是要永不放弃，”马云说。“谁放弃，谁就会失败。每个季度，你都有要温习一下你的梦想，重新向自己承诺要去实现这个梦想，并规划长远。阿里巴巴在过去10年，至少有1000次我们差点死掉。但我们从不放弃。就总会有出路。
他说：“记住，今天是艰难的，明天更是困难。但后天是美好的。问题是，大多数人将死于明天晚上。继续努力，并确保你能活着看到美丽的那天...糟糕的生存比死亡更幸福。无论如何，都要试图生存。”
马云还给小企业提了几个建议：对于一个想要成功的小企业，企业主首先要考虑你的产品在社会上能解决什么样的问题。在雇佣员工时，要寻找“最合适”的人，不一定要是“最好”的人。企业家要雇用与企业有共同梦想和愿景的人，并培养他们与我们的客户共同分享这一梦想和愿景。
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本文标题：马云：小企业招人要不求最好但求最合适
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