据Techcrunch报道，招聘启事显示，Groupon中国区副总裁称，Groupon对中国内地团队的资金投入将没有限制，将花费上一轮融资的9.5亿美元中的“绝大部分”。另外，他透露，目前Groupon中国的核心管理层已有10人，中层管理人员已有50人，大部分是中国人。

北京时间1月14日消息，据Techcrunch报道，招聘启事显示，Groupon中国区副总裁称，Groupon对中国内地团队的资金投入将没有限制，将花费上一轮融资的9.5亿美元中的“绝大部分”。另外，他透露，目前Groupon中国的核心管理层已有10人，中层管理人员已有50人，大部分是中国人。以下是全文：

包括首席运营官洛玻·所罗门（Rob Solomon）在内Groupon高管们都曾表示，在如何进入利润丰厚的中国内地市场这个问题上，Groupon方面曾一度迷茫。联想到Groupon之前收购了中国香港和中国台湾当地的团购网站，但要是以为Groupon会通过这种方法进入中国内地市场，那就大错特错了。Groupon将通过独立招聘，打造Groupon的中国内地团队。

据悉，负责Groupon国际事务的柏林团队已经雇佣了一批人前往中国大陆，为建立中国分公司做准备。据消息人士透露，Groupon中国将花费上一轮融资得来的9.5亿美元中的“绝大部分”在各个职位上雇佣员工。

在某私立大学的工作招聘板上，一位自称是Groupon中国区副总裁的人士称，Groupon对中国团队的资金投入将没有限制，雇员的报酬也非常丰厚。目前Groupon中国的核心管理层有10人，多数人原本就是Groupon的雇员，都有过在咨询公司或投资银行工作的经历。

这位人士还表示，截至上周日，Groupon中国已经雇佣了50名中层管理人员，大多数都是中国人。到三月份，Groupon中国的雇员数将达到1000人。Groupon中国的各级别的岗位都在招募员工。如果有国际名牌大学硕士学位，曾在着名咨询公司或投资银行的工作，或有过创业经历，就有机会进入Groupon中国的管理层。除此之外的其他人也能找到适合自己的岗位。

Groupon这种在中国内地“白手起家”的策略打破了硅谷公司一贯的做法，以往其他公司都是通过海外公司“遥控”中国内地市场。Groupon的这种策略能否取得成功，还需拭目以待。

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本文标题：团购网Groupon中国已聘中高层60人 资金投入无限制

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