1月31日消息，昨日有网友在微博自爆年终奖：“老马给的红包很犀利啊，支付宝提现每日限额15W，我要分3天才能提得完啊。”此前马云年终邮件被曝光，邮件中称，所有员工都将获得年终奖，其中包括“支付宝红包”。
一周之前马云发给全体员工的一封年终内部邮件，马云在邮件中称：今年阿里巴巴集团的年终分红将包括三大块：年终奖、加薪和特别红包，其中的“特别红包”将直接打入每个人的支付宝账号。
邮件披露：1.所有员工获得年终奖、加薪及直接打入支付宝账户的特别红包。2.关于消费的三个建议。3.奖金不是福利，奖金是通过努力挣来的，不可能人人都有,也不可能都一样。它不是工资的一部分,而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。
2万多名阿里巴巴员工昨日凌晨陆续收到短信：红包已经到位，请登录支付宝查收。
针对这笔年终奖励，马云在邮件里给出了三条建议：1.给父母、配偶和孩子买份礼物;2.在淘宝上消费为主，给辛苦创业的淘宝卖家们更多机会，有任何买卖中的不爽和对淘宝支付宝业务不满意的，请告诉相关部门尽快完善;3.请给集团爱心基金支付宝账号发个10至100元的小红包。（李晴）
以下为邮件全文：
各位阿里人：
今年外部环境比以往复杂，但我们总体发展的情况还不错。当然，外部形势的复杂变化本来就不应该是我们可以做得好或不好的借口。我 个人对过去一年集团的发展基本满意，在这里要感谢集团全体同事辛苦的努力，我们也特别对支付宝和淘宝取得的进步表示赞赏。2010年，我们坚持 “开放、透明、分享、责任”和“全球化”的原则， 对中国电子商务的发展起到了积极的推动作用。
又到了一年一度的总结时候了，我谈一下今年的奖金和加薪。
年终奖和加薪
请大家认真阅读我在2009年1月19日写的有关加薪和年终奖发放原则。
1. 由于2010年全年业绩不错，我们将会发放2010年度的奖金，今年奖金比往年要丰厚些。但奖金绝对不是福利，不是每个人都有，也绝对不会人人一样。我们 仍将会严格执行271原则， 任何人对自己的奖金有问题，嫌多的可以退回来或捐献点给集团公益基金，嫌少的请找你的领导谈，知道自己为啥少，这是你的权利。
2. 由于CPI的上涨和未来物价对员工生活的压力，我们决定对员工进行涨薪。 我们继续贯彻加薪向普通员工为主的原则，今年继续执行M5以上干部继续不加薪策略。
今年的奖金像以往那样会打入你的工资卡里。
特别红包
今年还有特别的喜事，我们所有的员工除了根据业绩和物价而产生的奖金和加薪外，我们将给每一个同事发个红包。
发放原因：
1. 今年大家很努力，业绩不错。
2. 我们坚信：中国电子商务发展的好可能和我们没有关系，但发展的不好，和阿里巴巴一定有关系。未来几年集团要加强对电子商务基础建设的投资，加强对物流、数 据流量、小企业和创业者金融支持等建设，以便完善中国电子商务的生态系统，让更多的企业能够用最低的成本来进行电子商务，完成企业升级转型。我们决定将无 限期地推迟集团子公司的上市计划。
3. 我们希望只要集团业绩好，即使不上市，我们的员工也会获得公司红包。
发放原则：
1.根据集团的业绩情况。
2.根据员工在公司服务的年限和职责为主要依据，原则上人人都有。
特别红包将会发放到你的支付宝帐号。!：-)
对今年的特别红包，我有些小小的建议--：)
1. 给父母、配偶和孩子买份礼物。
2. 在淘宝上消费为主，给辛苦创业的淘宝卖家们更多机会，有任何买卖中的不爽和对淘宝支付宝业务不满意的，请告诉相关部门尽快完善。
3. 请给集团爱心基金支付宝帐号(注：帐号隐去)发个10至100元的小红包。在此，我先替受助孩子们谢谢大家!
过年了，啥也别多想，去花钱，去消费，认真过年!年后我们再努力，为客户，为同事，为股东，当然也为我们明年的年终奖和大红包!
认真生活，，快乐工作!
替我向你们的家人问好，大年三十晚上八点我们一起对天敬酒感恩，别忘了!
马云
2011年1月26日
杭州。
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