重现早期面貌
自从谷歌今年1月宣布埃里克·施密特(Eric Schmidt)将卸任CEO以来，佩奇就开展了一系列行动，整肃这家员工总数达2.4万人的公司的官僚作风，并寻找各种方法让谷歌的运营方式更像是一家创业企业，而不是老气横秋的公司。
知情人士称，佩奇要求产品和技术管理人员给他发邮件阐述他们的项目内容，并有可能进行精简。他还说服高管每天都在公司总部的公共区域一同坐下来工作，以便员工能够接触到他们。
知情人士表示，38岁的佩奇最近几周还专门四处了解管理者所遭遇的问题，并且要求员工研究新的开会方式。
虽然佩奇尚未对他出任CEO后的战略发表评论，但由于他曾经表示，谷歌高级管理层的决策速度太慢，因此这些举动仍然让外界得以一窥他的应对策略。佩奇是谷歌的创始CEO，后于2001年将帅印交给施密特，彼时的谷歌员工总数仅为200人。而他最近的举动则表明，他希望重现谷歌早期的面貌。
重点业务方向
谷歌仍在努力进行多元化，以便减少对搜索业务的依赖。在该公司去年近300亿美元的收入中，绝大多数都来自搜索。与此同时，谷歌还在移动内容和网络广告市场面临着苹果和Facebook的竞争，而且在美国和国际市场遭遇到越来越多的反垄断审查。
知情人士称，在佩奇的领导下，谷歌的重点有望集中于显示广告、视频网站YouTube和移动操作系统Android上。他还有望将资源投入到一些新兴业务领域中，包括Apps在线商业软件部门，并继续并购创业企业。
谷歌还有可能会把赌注压在一些长线项目上，包括无人驾驶汽车和数字图书，这两个项目一直都很受佩奇重视。
本周，谷歌数字图书项目遭遇了挫折——纽约的一名联邦法官否决了谷歌与美国出版商协会和作家协会达成的数字图书和解协议。 上一页1 2 下一页
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