【IT商业新闻网讯】（记者 雷霆）日前，谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)正式出任谷歌CEO，业界评论认为，佩奇社交能力的缺乏将阻碍谷歌的前进，尤其是佩奇不愿意和政府官员打交道的性格，让谷歌中国甚至整个谷歌的前景蒙上一丝阴影。
4月4日，谷歌联合创始人佩奇正式接替埃里克·施密特(Eric Schmidt)成为谷歌新任CEO。佩奇将成为下一个乔布斯，还是下一个杨致远？这引起了业界的猜测。
谷歌联合创始人佩奇正式出任谷歌CEO
苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和雅虎创始人杨致远，是科技公司创始人重新出山担任CEO的两大代表人物。前者让苹果东山再起，后者则接连犯下战略错误，未能拯救雅虎最终黯然下课。
对于该问题，业界倾向于后者。《网络导报》总编辑刘兴亮在微博中写道，“佩奇会成为下一个乔布斯，还是下一个杨致远？作为一个G粉，我默默支持；但有一个声音告诉我，佩奇其实并不合适，但愿不要比杨致远同学更糟。”
佩奇的社交能力，被认为是问题的关键。
创新工场董事长兼CEO李开复分析认为，佩奇的内向不喜欢和政府打交道不利于是其不适合担任CEO的两大理由。
李开复在微博上写道：“佩奇适合做CEO的理由：1）有远见（购买Android），2）敢做梦，敢做大胆决策（可避免组织僵化），3）理解产品、重视用户，4）深得内部产品技术团队拥戴：佩奇不适合做CEO的理由：1）太内向，沟通能力一般，2）只做自己喜欢的事（谈到政府、公关、市场就闭上耳朵，进入email），3）需要一个对外的伙伴。”
李开复曾任谷歌全球副总裁、谷歌大中华区总裁，在谷歌任上致力于针对中国具体国情的产品本土化和 政府公关工作，然而这被认为是和谷歌的宗旨相违背，这也是后来李开复合约期满卸任的一个重要原因。
业界认为，作为谷歌CEO，以粗鲁的态度对待媒体或政府官员时肯定行不通。而谷歌中国的情况则更为复杂。最近IBM爆出的在华“贿赂门”，中国市场情况复杂被认为是重要原因。反观谷歌，目前，谷歌搜索业务避居香港尚未了结，谷歌互联网地图缺乏牌照的问题又浮出水面，日前更有谷歌在华企业涉嫌逃税的消息，诸如此类，都是对谷歌中国与政府的沟通的考验。
然而，谷歌管理层对于佩奇的能力深信不疑。谷歌首位营销主管道格·爱德华兹(Doug Edwards)称：“佩奇其实并不缺乏社交能力，他是很有思想的人，如果每周7天每天24小时让他注重社交，这会影响他的工作效率。”
对此，谷歌的安排是，佩奇接替施密特出任谷歌CEO后，施密特将担任公司董事会执行主席，其工作职责将主要是加强谷歌同合作伙伴及政府机构的合作关系。
和佩奇相比，施密特显得更为端庄文雅。然而，谷歌CEO已经不是施密特，而是佩奇。不管怎样，无论喜欢与否，社交活动将占据佩奇很大一部分时间。如果没有这样的能力或耐心，挑战将无处不在。
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本文标题：佩奇正式出任CEO 谷歌中国前景引担忧
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