Mozilla开发了流行的火狐浏览器，加里·科瓦斯(Gary Kovacs)已经走马上任Mozilla CEO近六个月，他毕业于加拿大卡尔加里大学，最近又回到了卡尔加里，与当地的开发者联系，谈及了自己对领导力的理解。
科瓦斯说：“我觉得这很重要，因为我现在花许多时间研究如何帮助他们。”
上周四，他共参与了三个活动，当中一个有400名毕业生参加。他说：“处在一个公共的、可见的地位，有一个好处就是你能帮助别人。与五年前相比，我没有更好也没有更坏，我只是有了一个更大的平台，可以依赖一个制度并从中收获甚多。”
1990年，科瓦斯从加拿大卡尔加里大学毕业，10年之后重返学校并获得MBA学位。在成为Mozilla CEO之前，他曾在许多大科技公司任职，他觉得激发领导力很重要。
科瓦斯说：“当他们一旦有了选择，就要去一些地方获得报酬。然后又离开，去另一些地方获得报酬和激励。”“作为领导我们变懒了。不再激励别人，只是不断给予有形或者无形的奖励，我觉得这些要改变。人们需要激励。”
火狐开源浏览器员工不过500人，但是全球共有5万名开发者贡献智慧，他们在网络是倡导开放和创新。
科瓦斯说：“我们只有一个使命，那就是让互联网向开放和免费进化。作为一个世界公民，我们如何让它保持增长，保持联系，而不至被任何一个或者两人个商业企业左右呢？”科瓦斯认为互联网渐渐成为人们的聚集点，而不只是信息聚集点，从而保证连接的开放性更为重要。
火狐占有全球四分之一的浏览器市场，它也在为移动设备开发浏览器。科瓦斯曾在SAP负责移动产品业务，并在Adobe负责网络产品，这会对他在Mozilla的工作有利。
“移动正在重返专利性质。让人担心的是我们又一次粉碎网络，破坏了它。不论是开发者还是用户都被迫作出选择，是苹果世界，还是Google世界……微软世界……或者诺基亚世界。”科瓦斯说从自己离开卡尔加里至今，还没有看到城市在技术领域有过大转移。他说：“坦白来讲，我没有注意到转移。当人们知道我来自卡尔加里时，就给我发了许多邮件，他们需要支持，需要更多领导力。我并不是说他们的领导不好，只是需要更多的领导力。”
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