【IT商业新闻网讯】(记者 刘言)将“员工视为财富”恐怕是许多老板在公开场合常讲的一句老生常谈,但如何落在实处,还是仁者见仁,智者见智的事情。
昨日,从腾讯传出消息,马化腾发邮件向全体员工称,腾讯将设立“腾讯安居基金”,在3年内投入10亿元,为符合基本条件的腾讯员工提供免息住房贷款,资助员工买房。同时,腾讯将加大2011年度调薪力度,增加员工的年收入,调整薪酬结构,提高员工每月的可支配收入,并在7月后对深圳员工的住房公积金缴交比例 做调整。
从腾讯此次调整所涉及的层面上来看,都是切身于员工的最实际需求——住房及薪酬,给员工最实惠的资助。
对于腾讯率先在互联网企业里将“员工视为财富”的理念如此扎实落地,业界人士普遍为腾讯此举加分,认为这不仅体现了腾讯对员工的重视和关心,反过来,员工会将企业的关心转化为对企业的忠诚度及贡献率,充分增强了企业的凝聚力,企业与员工个体形成良性的劳资关系,对于腾讯未来的发展有极大的帮助。
这一消息也令不少网民“嫉妒”不已,羡慕腾讯“员工幸福”了,一些网民纷纷称赞腾讯先从回报员工开始,无需标榜或口号,称得上是“以人为本”,认为腾讯未来竞争力不可小觑。
但也有网民担心,此举背后有没有一些附加条件,会让员工成为企业终身的奴隶,成为变相的“卖身契”。
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本文标题:腾讯10亿安居基金叫好一片 也有质疑恐成“卖身契”
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