陈天桥不满亏损“授意”盛大系接管酷6

作者: 来源:IT新闻网 2011-12-31 00:12:24 阅读 我要评论 直达商品

投身盛大集团、借壳华友,视频网站酷6曾经的一系列运作被认为是相当不错的选择。然而,如今看来酷6的发展还是面临不少坎坷,创始人李善友离职的阴影未去,如今又因销售部门裁员引发了与控股股东盛大的剧烈冲突。

投身盛大集团、借壳华友,视频网站酷6曾经的一系列运作被认为是相当不错的选择。然而,如今看来酷6的发展还是面临不少坎坷,创始人李善友离职的阴影未去,如今又因销售部门裁员引发了与控股股东盛大的剧烈冲突。

闪电裁员风波

5月18日,酷6突然宣布,计划重组并将裁员占整体数量20%的员工。据悉,此次裁员对象均为销售人员,所涉及到的员工数量约为150人,有数据称,酷6整个销售团队人数约为190人。

而就在宣布裁员之后,酷6又发布内部邮件称,免去负责销售的郝志中高级副总裁职务及曾兴晔的副总裁职务。据悉,高管罢免由薪酬委员会决定,而酷6网薪酬委员会的主席就是盛大集团董事长陈天桥。

与此同时,董事会任命陈昊全面负责销售部门工作。资料显示,陈昊曾任盛大集团首席投资官朱海发的秘书,而朱则在李善友离职后出任代CEO。

然而,此次裁员关于期权、提成等问题的分歧未获解决,矛盾不断升级。而郝志中成为这批被裁人员的代表,并不时通过微博对外透露其间发生的情况。

“我们并不是非要在这里做,是因为我们已经失望了。我们可以离开,但要有个合理的理由。”郝志中对外介绍称,“上一个月我们的业绩超额完成105%,盛大高层对我们都进行了表扬。结果5月我和曾兴晔正在出差,他们开始在北上广三地进行裁员。不能在这样的表扬背后,用这样的理由做这样的事情。”

而对于此次裁员以及出现的问题,5月19日上午,酷6网发表声明称:“在公司巨额亏损,销售成本居高不下的情况下,我们对销售团队进行重组,根据销售排名留下优秀销售人员,同时劝退,裁撤冗员,这是任何一家公司都会采取的正常的、理性的管理行为。”

受裁员风波影响,酷6传媒5月18日股价大跌12.53%,下跌0.62美元,收报于4.33美元。

酷6何去何从

众所周知,酷6实际上是国内首家IPO的视频网站,并且进入盛大体系后的酷6曾经一度被陈天桥所看重,宣布投入3亿元大力发展酷6,不过酷6后面的发展显然让陈天桥并不是很满意。

酷6发布的2010年财报显示,全年亏损高达5150万美元,全年营收仅2030万美元,亏损额超过营收额的2.5倍。同时第四季度净亏损为1550万美元,较第三季度的净亏损1270万美元增长21.6%。而第四季度持续性业务营业费用为980万美元,比第三季度的740万美元上涨了31.2%。“费用增加主要是因为高涨的销售佣金、营销费用增加及员工期权支出。”此一点被认为是当下酷6对销售部门裁员的导火索。

酷6财报不佳引发陈天桥与李善友的分歧。

有消息称,李善友期望坚持做正版版权,而陈天桥则想做成本更低的视频新闻。战略分歧的结果是李于今年3月选择了离职。

“此次盛大大肆挥刀砍销售,是在用一种比较痛的方式缩减成本,是在烧完了3亿元的投资之后不得已而为之。”易观国际分析师唐亦之5月20日对《华夏时报》记者分析称。

“他们要的是视频联盟广告,是按效果付费的,性价比很低,要求流量很高才行。如果视频网站要求流量很高,版权带宽方面又会很高。目前流量广告市场的单价是1-3元左右,而我们做视频广告的单价能达到15-20元左右。”郝志中对外透露酷6在销售上的新思路时介绍,不过他并不认可这种方式。

对于盛大对酷6未来的发展方向,郝志中称,“我不清楚他们想把酷6做成什么样。”


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